来源：滚动播报
（来源：中工网）
2026年7月，中华全国总工会正式批复，确定中国铁路乌鲁木齐局集团公司工匠学院（乌铁工匠学院）为“2025年全国总工会重点支持的工匠学院”，成为国铁集团首批获此认定的两所学院之一。这份国家级荣誉，标志着乌铁工匠学院正式完成从“铁路样本”到“全国示范”的跨越式蜕变。至此，该学院也成为全国铁路系统唯一集齐自治区、全路、全国三类首批标杆资质的工匠培育阵地。
连续三年，乌铁工匠学院实现三级身份跃升。2023年获评自治区首批工匠学院，站稳区域技能育人核心阵地；2024年获评全国铁路首批火车头工匠学院，跻身铁路行业育人标杆；2025年成功入选全国总工会重点支持工匠学院，登顶国家级工匠培育平台。
如今，针对区域铁路工种分散、高技能人才培育供给不均衡等痛点，乌铁工匠学院创新构建“党委统筹、行政主责、工会落实”联动管理机制，搭建“1+3+N”全域实训育人体系，以完善硬件载体、数字化教学模式、全周期人才培育链条破解产业工人培养难题。
线上线下实训载体同步升级
近年来，中国铁路乌鲁木齐局集团公司集中资源推进乌铁工匠学院软硬件同步升级，打造融合红色思政、实操实训、数字仿真、创新攻关、研学交流功能的复合型教学基地，硬件配套规模与标准化建设水平位居全路前列。
在红色思政教育阵地方面，建成总面积1.2万平方米的“三馆一区”红色实训教育阵地，配套新疆铁路陈列馆、廉政教育馆、安全警示教育馆和室外红色教育区，硬性规定思政党性课时占比不低于20%。学院设立全路独有的工运教研室，开展工运理论和产改政策理论研究与教学；成立“丁晶教学工作室”，成为集团公司优秀党内品牌；建立工匠研学基地，配套课题研讨实训室、高清录播宣讲系统，累计研发30门思想引领、红色教育及产改特色课程。
在实体实操实训场地方面，配备3180平方米室内综合实训库、20000平方米工电供室外实训场，8间标准化专业实训室，覆盖车务、机务、工务、电务、车辆、供电、客运、货运八大专业15类铁路核心工种。实训场地配备1:1真机实训设备，包含HXD1C型电力机车、计算机联锁仿真系统、接触网智能检测装置、高压电缆操作台、机车故障拆解实训台、全套道岔信号实操教具；搭建焊接、车辆检修、机车拆装等专项实操车间，完整还原铁路一线真实作业场景。
在数字化智能教学硬件方面，建成独立VR/AR故障模拟智能教室，搭载高性能仿真工作站、沉浸式VR实训设备、多维度故障模拟系统，无需动用真机即可模拟机车、信号、货运装卸、供电设备等各类故障实训。搭建专属高清录播教室，打造“乌铁工匠云课堂”线上培训平台，将铁路一线作业现场实时转化为实训教学课堂。
全周期人才培育链条形成
乌铁工匠学院搭建起讲师、竞赛、职业晋升、创新攻关多元融合的育人体系。在师资方面，组建900余人专兼职讲师团，汇聚全国劳动模范、全路技术能手、集团首席技师、轨道交通行业专家。在竞赛评价方面，打造“雪莲杯”三级班组长竞赛体系，落地新八级工职业技能评价制度，打通职工技能等级晋升通道。教学方面，依托VR/AR仿真教室、云课堂平台，将现场作业转化为常态化实训课堂。
系统化培育举措落地后，育人成效持续凸显。2024至2025年累计完成职工技能培训48550人次，集团高技能人才占比提升至68%；培育首席技师23名、乌铁工匠18名，35名职工在全路技能竞赛中斩获奖项；2025年孵化“五小”创新成果1400余项，机车节能改造等项目落地后每年节约生产成本3500万元。
立足新起点拓维升级
2026年，站在国家级荣誉全新起点，乌铁工匠学院将严格对标全国总工会《1+1+N工匠学院体系建设三年行动方案（2024-2026年）》要求，坚守“交、通、融、道”办学理念，夯实“六个有”基本建设条件，紧扣“五个聚焦”工作要求，彰显“三个明显”建设效果，持续放大全路独有的“三首批”标杆示范辐射效应。
同时，学院将持续完善关键实训设备配置，常态化组织“劳模工匠大讲堂”和“劳模助企行”，扩充红色产改精品课程资源库；联动疆内及全国轨道交通院校搭建产教协同联盟，围绕铁路国际运输、新建铁路线路开发配套实训课程。
作为全国铁路唯一集齐三类首批资质的工匠培育阵地，乌铁工匠学院将持续梳理总结标准化、可复制、可推广的铁路工匠培育模式，以高标准硬件支撑、系统化育人机制锻造高素质产业工人队伍。（工人日报客户端记者 马安妮）
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