前段时间去菲律宾旅行，在马尼拉结识几位从事家政工作的当地朋友。闲谈间聊起各自的工作经历，她们听闻我来自中国，便缓缓说起这些年的从业见闻。
世人常说菲佣是 “世界上最专业的保姆”，却少有人知晓，在菲律宾家政的职业圈子里，中国雇主的真实口碑究竟如何。听完她们的讲述，便能懂得为何越来越多菲律宾家政人员，宁愿背井离乡也要到中国工作，这也是菲佣务工选择里最受关注的话题。
薪资待遇优厚，收入远超其他地区
在菲律宾本土，普通家政人员月收入折合成人民币仅一千元上下，即便去往香港、新加坡等热门务工地区，除去日常开支，实际结余十分有限。若能进入中国内地家庭工作，菲佣薪资待遇可直接翻升数倍。
不少有中国务工经历的菲佣表示，内地雇主开出的工资，普遍高于香港地区，工作勤恳细致还能获得额外红包与奖金。她们凭借这份收入，可为老家修建房屋、供子女完成学业，甚至帮家人添置生活物件，成为整个家庭的经济支柱。
中国雇主极少克扣薪资，约定好的酬劳总会按时足额发放，不会以细碎缘由扣减工钱。对比部分地区随意罚款、拖欠薪资的情况，这份踏实与守信，比高薪更能让人安心。这也是中国雇主口碑常年向好的核心原因之一。
待人温和尊重，没有高低贵贱的架子
这是几乎所有接触过中国雇主的菲佣，都会主动提及的感受。
她们当中不少人曾在中东、香港等地有过务工经历，部分雇主将佣人视作 “下人”，不许同桌用餐、随意呵斥指责皆是常态，连休息时间、日常饮食都要受到严格管束。
进入中国家庭之后，她们感受到的是全然不同的氛围。雇主不会随意摆架子，交代事务多是商量的语气，逢年过节或是生日之时，会主动准备礼物与红包，也会带着她们一同外出用餐、逛街。日常吃住条件与家人保持一致，不会刻意区分主仆用度。
有位从业八年的家政阿姨说，在中国工作最舒心的地方，是能实实在在感受到被尊重，自己是凭劳动换取报酬的人，而非花钱雇来的干活工具。古语有云，敬人者，人恒敬之。人与人相处的根基，从来都是彼此的尊重与体谅。家政人员职业尊重的实现，远比高薪更能留住人心。
做事讲分寸，契约精神让人放心
菲律宾家政行业本身十分看重职业契约，而中国雇主的分寸感与守信度，也让她们格外认可。
很多菲佣都提到，中国雇主定好的工作内容与休息时间，不会随意临时变更。不会约定每周休息一天，又临时安排诸多额外事务。家中有事需要加班，也会主动商量补休或是结算加班费，不会理所当然占用私人时间。
部分地区的雇主，随意加活、临时更改规则是常有之事，签好的合约形同虚设。对比之下，中国雇主的边界感与契约精神，让她们工作起来格外踏实，无需日日提防被刁难。家政工作边界感的清晰，也让双方相处更为融洽长久。
中国人勤奋能拼，眼里永远有事做
这是菲律宾家政们在日常相处中，观察到的最直观的印象。
她们发现，中国雇主似乎永远闲不下来。清晨早起，夜晚晚睡，工作日忙于工作打拼事业，休息日也常打理家事、照料老人孩子，很少有彻底放松停歇的时候。就连家中的长辈，也总想着帮衬家庭，做些力所能及的事务。
在生活节奏偏慢的菲律宾人眼中，这种刻在骨子里的拼劲格外不可思议。她们也渐渐明白，为何很多中国家庭的日子能越过越红火，这份踏实肯干的劲头，是装不出来的。天道酬勤，一分耕耘自有一分收获，中国人的日子，便是靠着双手一步步打拼出来的。中国人勤奋特质，也在潜移默化中影响着身边的人。
谈及在中国的生活体验，她们也多有称赞。出门购物便利，网购快递快捷实惠，治安环境良好，夜间出行也无需担忧安全问题。不少菲佣会趁着休息时间，帮老家的亲戚朋友在网上选购商品寄回，都称中国的商品物美价廉。中国生活便利程度，也让很多家政人员心生向往。
聊到最后，几位家政阿姨都表示，若有机会，还是最想去中国工作。赚得多、受尊重、心里踏实，比什么都重要。
人与人之间的相处从来都是相互的。你尊重别人的劳动，别人自然会用心回报。中国雇主用真心换来了好口碑，也难怪在菲律宾家政眼里，中国人成了最受欢迎的雇主之一。
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