尽管过去一年阿尔伯塔省围绕“脱离加拿大”的讨论不断，但加拿大统计局最新数据显示，这并未阻碍该省就业大幅增长。过去12个月里，加拿大全国新增岗位中，接近八成来自阿尔伯塔省。
加拿大统计局在最新一期劳动力调查中说，过去12个月全国共新增99000个就业岗位，其中阿尔伯塔省新增约78500个。该省新增岗位大多来自私营部门。2026年6月，阿尔伯塔省就业人数为2677300人，较上年同期增长3%。同期加拿大全国就业总量增长0.5%。
阿尔伯塔省就业数据强劲，与过去一年该省围绕未来是否留在加拿大的不确定性并存。2025年春季联邦选举中，自由党赢得第四个任期后，阿尔伯塔省的分离主义团体开始在当地集结。省长丹妮尔·史密斯今年5月宣布，10月19日的公投选票将纳入一项分离问题，询问民众是希望继续留在加拿大，还是在之后举行一次分离投票。过去一年里，支持联邦统一的人士一再警告称，即便只是讨论分离，也会让阿尔伯塔省的就业面临风险。
卡尔加里大学经济学家特雷弗·汤姆表示，在企业决定去哪里投资、在哪里招聘新员工时，公投讨论只是众多干扰因素之一。汤姆说，至少目前来看，与分离相关的担忧仍不及关税焦虑重要。他同时提醒，与加拿大其他一些在美加贸易战中受冲击更大的地区相比，阿尔伯塔省的就业数据看上去可能会显得格外强劲。
他说：“如果先把阿尔伯塔省有关分离的讨论放在一边，从全国范围看，更重要的经济拖累其实是贸易不确定性，以及钢铁、铝、软木木材和非美国汽车零部件等行业面临的关税问题。”2025年6月至2026年6月，不列颠哥伦比亚省和魁北克省合计减少67000个就业岗位。安大略省情况稍好一些，新增接近65000个岗位，但劳动力规模略有下降。
阿尔伯塔省新增岗位中，约三分之二来自医疗保健和社会援助行业。该省“林业、渔业、采矿、采石、石油和天然气”类别的就业人数同比下降4.6%。在该省新增的78500个岗位中，只有17500个属于公共部门职位。阿尔伯塔省在2025年和2024年的人均新开工住房数量也位居全国首位，两年都创下住宅开工数量新高。招聘网站Indeed经济学家布伦登·伯纳德表示，过去12个月里，他并未注意到阿尔伯塔省招聘信息出现异常变化。
伯纳德说：“就招聘信息而言，我现在看不出阿尔伯塔省与加拿大其他地区呈现出不同趋势。”他说，较低的税负、有竞争力的工资水平以及相对合理的生活成本，仍在持续增强该省对雇主和劳动者的吸引力。他还指出，过去一年里，该省劳动力增长速度略快于就业增长速度。
他表示，阿尔伯塔省在住房可负担性方面尤其具有优势。伯纳德说：“多伦多一套独立住宅的价格中位数是120万加元，卡尔加里是70万加元。这显然会影响人们选择在哪里生活和工作。”
伯纳德还说，一个特别引起他注意的职业类别是托育服务。他指出，阿尔伯塔省与托育相关的招聘岗位增速，几乎是加拿大其他地区的两倍。他还补充说，阿尔伯塔省托育从业者的工资增速也快于其他地区。
加拿大统计局数据显示，截至2026年4月的三个月内，阿尔伯塔省儿童日间照护服务行业的工资单就业人数较上年同期增加2000人，增幅为8.6%。自2019年以来，阿尔伯塔省这一行业的工资单就业人数增长了93%，而加拿大全国增幅为44%。阿尔伯塔省约四分之三的托育名额由私营托育机构提供，这一比例在全国最高。
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