最近，新加坡又宣布了一项和打工人息息相关的新福利！
不仅部分行业员工的最低年假将从7天增加到10天，近一年以来，新加坡还陆续提高了餐饮、保安、教育等多个行业的薪资待遇，越来越多基层员工迎来加薪和福利升级。
究竟哪些人最受惠？一起来看看。
新加坡官宣：这5个行业
最低年假天数从7天增到10天
长期以来，新加坡不少外包行业员工都有一个共同的烦恼——明明已经在同一个岗位工作很多年，但年假却只有最基本的7天。
如今，这个问题终于要改善了！新加坡宣布，从2029年起，将分阶段提高5个采用渐进式薪金模式行业外包员工的最低年假天数，从目前的7天增加到10天，预计约60%相关行业的全职员工将因此受惠。
这5个行业分别是：
- 清洁业
- 保安业
- 景观园艺业
- 电梯与自动扶梯维修业
- 垃圾处理业
之前外包员工一旦换承包商
年假就会回到最低的7天
新加坡已帮助15万员工提升薪资
通心粉可能会疑惑，新加坡《雇佣法令》不是规定员工第一年就有至少7天年假吗？之后每工作一年还会增加一天，最高可达14天，为什么这些员工还是一直只有7天？
原因就在于他们属于外包员工。一旦业主更换了承包商，他们的年假就要回到最低的7天。
人力部解释，这项政策会分阶段落实，主要是希望给予企业、承包商及服务采购方充足时间调整预算、更新合同及安排营运，避免因福利增加而对企业造成过大的短期压力。
新加坡自2012年推出渐进式薪金模式以来，已经陆续覆盖10个行业，帮助约15万名低薪员工提升薪资、培训和职业发展机会了。
2026年7月起
新加坡将提高餐饮行业薪资
最高可拿$2875
今年7月1日起，新加坡餐饮行业的薪资将渐进式调高。预计将有超过5.3万人受惠。
咖啡店、食阁和快餐店等提供快捷服务的餐饮场所的全职员工的薪资将提高140新元，提高到2220新元至2470新元，并在接下来的两年，每年增加145新元。
目前阶段，快餐行业员工最低薪资为2080新元。
餐馆、中央厨房和伙食供应商等提供全面服务的员工，从7月起，月薪要提高140新元到145元，至少要达到2320新元到2875新元。
同时也将提高各类兼职员工的基准时薪，至少要拿到11.64新元到15.08新元，之后逐年增加。
2026年10月起
新加坡教育工作者
薪资上调2%-9%
新加坡教育部官宣：10月1日起，教师、教育协作人员，以及教育部幼儿园教师的月薪将上调2%至9%，预计影响超3万5000人。
这也是为了确保他们的整体薪酬待遇保持竞争力，继续吸引和留住优秀教育人才。
不仅如此，教育部还将继续为教职员工提供学习和发展的机会，支持他们在不同职业阶段的成长。
新加坡幼师月薪高达$3500、近万元补贴。
新加坡保安薪资逐年涨160新元
未来三年最高可拿2795新元
今年1月起，新加坡全职非外包保安员的工资提高至2475新元，未来三年，基本月薪逐年增加160新元，2028年将增至2795新元。
政府为了缓解雇主的加薪压力，将提供过渡性援助，符合条件的雇主将在渐进式加薪补贴计划下，自动获得加薪额补助。计划将针对2026年月薪不超过3000新元的员工，为加薪额提供最多20%的资助。
保安如果发现雇主违反合同，或未遵守渐进式薪金模式要求，可向工会或向人力部求助。
可见现在的新加坡有多缺人了，不仅开放移民政策，每年将接纳4万PR、3万新公民；各大行涨薪抢人才……
在新加坡只要你有一技之长，之后的薪水就会越来越吃香...
通心粉们，你对此有什么看法呢？欢迎大家留言分享~
热门跟贴