来源：市场资讯

（来源：泰来县总工会）

为切实保障高温天气一线职工身心健康，维护职工合法权益，落实省、市总工会“送清凉”工作部署，近期，泰来县总工会聚焦一线职工需求，创新服务模式，推行“线上数字赋能+线下实地暖心”双线服务，将工会“娘家人”的关怀精准送达新业态劳动者及户外高温作业一线职工。

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县总工会依托“龙工惠”线上平台，打破传统物资发放模式，让工会关爱从“面对面”转为“屏对屏”精准送达。活动前期，工作人员全面摸排新业态劳动者底数，一对一指导职工完成平台实名认证和会员注册，打通线上服务通道。本次活动累计线上发放防暑专项消费券700张，职工可自主申领、按需选购防暑及生活物资，实现精准化、便捷化慰问。同时，以活动为抓手，积极引导新业态劳动者建会入会，持续扩大工会组织覆盖面，增强新业态群体职工归属感。

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针对环卫工人、湿地管护工人、城建一线职工等露天高温作业人员，县总工会依托“工会驿站”开展线下走访慰问，深入作业一线，为职工送去白糖、茶叶等防暑物资。慰问过程中，工作人员详细询问职工工作生活情况，叮嘱大家做好高温防护、合理轮休、劳逸结合，切实筑牢一线职工夏季高温作业健康安全防线，把工会温暖送到职工身边。

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下一步，泰来县总工会将持续擦亮“送清凉”服务品牌，持续优化服务举措、丰富服务载体，常态化开展职工关爱服务，精准对接职工需求，做实做细职工服务保障工作，切实守护一线职工身心健康。