8月5日，大连普兰店区城子坦街道，正午气温飙升至38℃。海风没能带来凉意，却裹挟着一场关乎七名农家女工生计的“薪”事。在普兰店区人民法院城子坦法庭的快速介入与法检联动下，一场与酷暑赛跑的司法“双向奔赴”火热上演——从立案到现场调解，再到企业如约支付欠薪，仅用不到一周时间，七名女工终于拿到了被拖欠两个多月的血汗钱。这不仅是一次高效解纷，更是一次司法温度在基层治理中的生动注脚。
焦灼：被汗水浸皱的工单与“等不起”的秋种
8月5日一大早，城子坦法庭的大门刚开，七名挎着布兜、裤脚沾泥的妇女便结伴涌入。领头的张姨手里攥着一沓被汗水浸得发软的考勤单和用工合同，眉头紧锁：“从6月1日干到21日，说好月底结账，这都拖到8月了。家里日常开销、秋种买肥的钱都指着这笔工钱，咋就这么难？”
她们都是附近村镇的农户，利用农闲到当地一家水产公司做分拣工。每人被拖欠的工钱从几千到上万元不等，总数虽只有数万元，却是各家眼下最急的“活命钱”。此前多次讨要，公司总以“货款没回”“资金周转不开”为由推脱。经普兰店区检察院提供法律援助后，七人决定诉至法院。
破局：绿色通道+示范裁判，一天内立案、次日传票送达
面对这群满脸焦急的大姐，城子坦法庭立即启动涉薪民生案件“绿色通道”。干警一边安抚情绪，一边指导她们填写要素式起诉状、复印证据、完成网上立案，全程“当日办、零延误”。
法庭经梳理发现，该批纠纷均为同一被告、同类事实，属典型的小额劳务欠薪系列案。若按常规程序逐一开庭审理，周期长、成本高，既让群众多跑路，也可能因诉讼拖累企业正常经营。为此，法庭迅速敲定“示范裁判定标+批量调解落地+全流程闭环履约”的组合方案，并同步联动检察机关全程参与，形成法检合力。
立案次日，传票即送达企业。同时，法庭干警带着示范裁判案例、薪资核算明细和调解预案，顶着38℃高温直接“上门”进驻水产公司厂区，将司法服务端口前移至生产一线。
破冰：法检联动，现场调解让企业“喘口气”、让工人“定下心”
在厂区临时调解现场，法庭干警既向企业负责人亮明法律底线——拖欠工资的法律后果、强制执行与信用惩戒风险，又充分体谅其资金周转难处，给予合理的筹措时间，避免批量诉讼冲击经营。检察院工作人员则从监督与维权角度，同步开展释法说理。
“我们不是要逼垮企业，但工人的汗水不能白流。”法官的一句话，让原本僵持的双方松动了态度。经过近两个小时的双向沟通，企业最终承诺：在一周内一次性付清全部欠薪。
拿到书面承诺的大姐们脸上有了笑意，却仍半信半疑：“真能给吗？”法庭干警当场表示：“我们会一直盯着，钱不到账，我们不撤。”
暖心：8月5日清晨，工资如数到手
接下来的几天，法庭干警持续跟踪企业资金筹备进度，同时多次电话安抚工人们耐心等待。8月5日清晨7点30分，企业会计专程从大连市区赶回城子坦，将全部欠薪按数发放到七名女工手中。
当天上午，法庭干警再次顶着烈日赶到厂区，为双方办结撤诉与履约确认手续。看着大姐们数着钞票、露出久违的笑容，一名年轻干警感慨：“她们笑了，我们心里比喝了冰水还凉快。”
记者手记：
38℃的烈日下，法庭干警的制服湿了又干，干了又湿。但正是这样一场“双向奔赴”——工人信任司法、司法回应期待，企业感受温度、履行承诺——让“血汗钱”不再是“烦心事”，也让法治的阳光照进了最朴素的日常。
翟勇博 半岛晨报、39度视频首席记者张锡明 实习生周佳凝
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