藏在劳动法里的讨薪干货，打工人一定要看——很多老板自己都没意识到，拖工资的后果能严重到这种地步，真遇上欠薪直接照着做就行。

我身边不少朋友都碰到过老板拖工资的情况，几千上万块一拖就是大半年，房租房贷孩子学费全等着这笔钱周转，老板反倒揣着钱出去旅游买新车，态度横得不行。

很多人以为拖工资大不了把钱补上就完事，根本没算过老板要为此付出多大代价。

先说民事和行政层面的后果：你只要去劳动监察举报，肯定会立案。

监察部门第一时间就会勒令公司在限期内把欠你的工资全额补上。

要是老板到期还耍赖不肯付钱，除了要全额结清工资，还得额外赔你应付金额的50%到100%当赔偿金。

同时公司还会被官方行政处罚，警告、罚款都是常事，企业信用评级直接降到最低，以后想贷款、接政府项目基本都没门。

你自己还能直接单方面解除劳动合同，不用提前30天打申请，顺便还能跟公司要一笔经济补偿金，真要走仲裁打官司，所有相关费用最后全由败诉的老板承担。

比罚款更狠的是刑事处罚，这一点九成以上的欠薪老板根本没概念。

要是老板故意转移资产、跑路躲着员工，明明账户里有钱却装穷不肯发工资，欠薪数额达到标准，经有关部门责令支付还拒不执行的，直接就触犯了拒不支付劳动报酬罪。

按照刑法第276条的规定，这种情况会被判3年以下有期徒刑或者拘役，同时还要并处罚金。

要是欠薪导致员工吃不上饭、看不起病这类严重后果的，直接处3年以上7年以下有期徒刑，还要交罚金。

别以为要欠几百万才算大事，法律的红线比你想的低得多。

哪怕只欠你一个人的工资超过5000块，或者拒不支付10名以上员工的工资，累计总额在3万到10万以上，就完全达到刑事立案的标准了。

真碰到这种黑心老板，你根本不用跟他多费口舌。

第一步先去劳动监察大队提交材料投诉举报。

等劳动监察给公司发的限期支付通知到期之后，老板要是还装死不发钱，你直接拿着证据去派出所报案就行。

很多老板总觉得拖工资是自己的“本事”，能拖一天赚一天，殊不知踩了法律红线，之前赚的那点钱最后全不够交罚款的，搞不好还要把自己送进去坐牢。

你们身边碰到过最离谱的欠薪理由是什么？