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个人当然要留存劳动合同！
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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劳动合同文本由
用人单位和劳动者各执一份
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如劳动者手中没有劳动合同文本
一旦发生纠纷
可能会增加维权难度
劳动者可以向用人单位提出要求
请其给自己一份劳动合同文本留存，也可以向当地劳动保障监察部门投诉，请其责令用人单位改正。
离职后
需要把劳动合同交还用人单位吗？
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不用!
离职后劳动者无需将劳动合同交给用人单位。
公司需要保留多久劳动合同？
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《劳动合同法》第五十条规定
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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因此
用人单位应自劳动合同签订之日起保存劳动合同文本，直至解除或者终止劳动合同后至少两年，以备查询。
来 源： 人力资源和社会保障部微信公众号
值班编校：张鹏晨、徐贵保
值班主任：齐菲斐
值班编委：邹晓华
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