社交媒体上看到一个议题：

国央企什么职位干得最开心？

评论区答案五花八门：

@林下亦有风

高管层级中的副职（各种副总），又不用担责，收入和福利又高，想不想好好尽职，全看个人意愿。

@明媚甜补全我之方法论

无责岗的副总。最好挂名等退休。

@半夏小眠

副处，待遇有了，没太大压力，也不担责

@梦寻梦忆梦阑珊

副处级，这个级别就不用自己干活了，一天负责PUA和审核各种方案。

@周绿丝

副处以上吧，每个人都是想再活五百年的样子

@Pingu

当然是当领导，也不用自己从0干活，也不用自己想方案，也不用自己从0挖掘业务，会开会，会指派，保合规，守法律就可以了。

@Hermione刺猬

工会主席

@momo

档案室

@mmmmmia

基层最开心，可以躺，也可以努力。。性价比又高，又不用担责

@马斯马斯马斯

最基层的，比如出纳、人力

@微微大

一把手二把手，因为不需要干活，只需要决策，更靠谱的说法是只需要对下属的决策进行拍板。

@blur

工会副主席，活有下面的干事干，责任有上面的主席负责，没啥事钱有时还比业务部门的副总拿得多。

@Big_Gee_Big_ly

做底层最开心

@涂涂

工会主席

@momo

副总，当总不行，但是副总真的很爽

@小红薯666FE7BF

去下级企业做专职外部董事

@观测点

各种副书记，工会主席，高级顾问，专职董事监事，闲职

@想吃抹茶

任意副职

@嘟嘟嘟嘟嘟嘟嘟嘟

边缘化的曾经的中层

@Q仔

档案管理员最舒服了

@四郎砍柴

参照厅级领导管理的集团领导

@怎么都叫小红薯

门卫

@little nut成长记

领导层退二线之后简直不要太爽，一天又没事，待遇也不少。

@kkk

中层边缘岗（副处级）

@曦胤

非业务部门不承担kpi的副职，最好是美美做到资深~

@羊西

一二级管理专家，资深经理，高级业务经理，外部董事。不过这些都是年龄比较大的才可以，年轻人，还是老老实实奋斗吧

@哈哈

副书记、工会主席、纪委主席

@士兵男孩

外部董事

@翡翠灬梦境

基层闲散老师傅

@momo

集团总部+有GX吧，环境又好工作还不忙，各种好处都有。

@Mandy

集团全资产业链专职董事

@小白

没太大Q力欲望的话，比较高级别的闲职，不怕犯错误，也没人管，收入也还可以。有Q力欲望的话，那就是一把手。

@橙子

其实我觉得就算当牛马，只要你负责的工作得心应手也还蛮开心的。

@武陵散人

一是班子成员副职，二是根本不想提拔的科员，滋润度超过前者

@翻翻

收发室吧，我觉得挺好

@今天不知道吃什么

XXX，享正职待遇

@永夜极芒

中层副职，再上就不行了

@打螺丝的小丁

不管什么职位，把自己的心态调整好就好了

@Cookie

像我同事那样，完全不想晋升，也无所谓绩效。每天就做些基础工作，简单没难度只是固定花时间的。他找到了自己的生态位，不重要，可替代，但售价低。

当然值得一提的是他家原本在当地有个半死不活的小破工厂，我们公司建新厂的时候把他家地征了，政府给他家赔了2000多万。

呼声最高的有三类：

1、不主持工作的副职。

班子副职、部门副职都在此列。待遇不少、责任不大、压力/强度适中，特别是公司副职，平时也没什么人管，自由自在的不知道多开心。

2、工会主席。

平时就是组织组织活动、发发福利，虽没啥实权，但图个轻松稳定完全是够了。

不过这个岗位在很多基层单位都是兼任的，如果是专职的话，还是挺滋润的。

3、基层非核心岗位。

比如收发室、档案管理员、图书管理员、出纳...

工作强度不大，没什么压力不用背KPI，也没什么复杂的人际关系，适合没什么野心、喜欢简简单单生活的人。

不过，评论区也有看到，每一个被别人点名的岗位，后面也都伴随着一些吐槽，

比如说轻松悠闲的岗位，往往也意味着没有实权、晋升没啥空间。

所以，我最认同的还是这句话：

过得开不开心，不在于职位，在于心态。

你们觉得呢？