留置是监察机关办理职务违法和职务犯罪案件时采取的强制措施，适用对象主要是公职人员以及涉嫌行贿等相关人员。从实践情况来看，被留置后能够全身而退的比例并不高，但并非绝对没有，要结合案件事实、证据情况综合判断，不能一概而论。

留置启动本身就经过了前期核查。监察机关不会随意使用留置措施，在作出留置决定前，一般已经完成线索初核，掌握了一定的问题线索和相关证据，认为被调查人存在涉嫌职务违法或职务犯罪，且存在串供、逃跑、毁灭证据等风险，才会依法报批留置。这意味着被留置大多不是凭空调查，前期已有基础线索支撑，客观上提高了认定问题的可能性。

不过，有线索不等于最终认定构成犯罪。留置期间，调查机关会完整核查全部事实，区分违纪、一般违法和刑事犯罪。如果最终查实只有轻微违纪，没有达到刑事立案标准，在作出党纪政务处分后解除留置，这种情况不算刑事追责，但也谈不上“全身而退”，个人履历、职务晋升、待遇都会受到影响。只有经查证问题不实，没有违纪违法情形，才会撤销案件，不留处分记录，实现真正意义上的全身而退，这类案例相对少见。

很多人混淆了“解除留置”和“全身而退”。不少人留置结束后，移送检察机关审查起诉，后续面临起诉审判；也有的认定犯罪情节轻微，作出不起诉决定。不起诉不等于无责，部分案件还会配套政务处分，依然会影响个人工作和生活，不能算作全身而退。真正完全澄清问题、无任何处分的情形，在留置案件中占比偏低。

同时，被调查人的配合程度会影响最终处理结果。主动交代问题、积极退赃、检举立功，依法可以从轻处理，但从轻不代表直接撤案。相反，如果刻意隐瞒、对抗调查，往往会导致后续处理更加严格。

还要明确法律底线，留置有严格法定时限，保障被调查人合法权利，严禁非法取证，证据不足的案件依法不能定案。如果证据链存在重大缺陷，无法证实存在违纪违法事实，监察机关应当依法终止调查。

总体而言，被留置后完全清白脱身的概率较低。留置本身代表相关问题已经进入正式审查程序，即便不追究刑事责任，也大概率会伴随相应处理。对于公职人员来说，守住纪律法律红线，杜绝违纪违法行为，才是避免陷入留置调查的根本办法。