河南财经政法大学一年招两千八百个软件工程学生，这数字占了全校八千名额的三分之一多，确实让人看得心惊肉跳。
我在互联网行业里干了快十年，回想当年考大学那阵子，软件工程可是全校分数最高的金字招牌，那时候只要能进大厂，起薪破万都是常有的事，可这还没过几年，风向就已经完全变了。
现在的实际情况是，人工智能写代码的水平已经相当成熟，甚至比刚毕业的新手效率高出好几倍，那些原本用来招应届生做基础工作的岗位，现在都被缩减得厉害，毕竟公司招个会用工具的老手远比培养新人划算。
这种背景下，学校还搞这么大规模的招生，等四年后这批孩子拿到毕业证去求职，几千个人盯着那点有限的就业机会，竞争压力大到什么程度可想而知。
很多家长和学生总是看着过去的就业行情做选择，觉得哪个专业当年火，现在报准没错，根本没意识到四年后的市场早就不是现在的样子，这种盲目跟风最容易吃亏，毕竟行业迭代速度太快，等你把书读完再去求职，可能以前香饽饽的岗位早就饱和或者被机器替代了。
大家选专业的时候，真的得多花点心思去调研现在的用人需求，别只看那些宣传册上的亮眼数据，哪些数据说白了都是过去式，根本代表不了未来几年的市场行情。
如果选专业时只盯着所谓的热门，而不考虑行业是不是真的还有容纳这么多新人的空间，那毕业以后大概率要面对找不到工作的尴尬局面，到时候再想转行或者后悔，时间成本和机会成本都太高了。
现在的就业市场讲究的是真本事和稀缺性，如果大家都挤进一个门槛越来越低、竞争却越来越激烈的专业，最后的结果无非就是大家一起卷，不仅起薪达不到预期，甚至连个像样的岗位都找不着。
那些还在琢磨报名的家庭，一定要清醒点，别被什么热门专业冲昏了头，软件开发这行现在门槛确实没那么高了，随便一个工具都能帮人省去大半工作量，企业需要的不是单纯会敲代码的普通劳动力，而是那种能解决复杂问题、有创造力的人，如果只是单纯通过扩招培养出一堆技术水平同质化的毕业生，那么市场压根消化不了这么多人。
家长们与其跟风凑热闹，不如看看孩子到底适合什么，多了解一下国家产业发展的真实动向，看看哪些岗位真的是因为紧缺才招人，哪些只是学校为了招生搞出来的噱头。
别总是觉得孩子读了热门专业就万事大吉了，现实往往会给你上一课，那种毕业即失业的痛只有自己经历过才知道有多苦，提前避开这些显而易见的雷区，才是对孩子未来真正负责任的表现，毕竟这年头选专业选不好，后续的人生路程会走得格外吃力，多长个心眼总归不是坏事，哪怕多看几份行业报告，也比听信那些不靠谱的传言要强得多，毕竟孩子四年后的生活还要靠他自己去打拼，没必要在起跑线上就因为信息偏差而把自己推向一个竞争极度激烈的死胡同里。
热门跟贴