秋招提前开始了

7月中旬,小周刚开启暑期实习不到两周,突然发现:他关注的几家游戏公司的2027届秋招提前批开了。

“提前批”即秋招前奏,大厂为抢占优质生源提前开启的招聘,与之对应的招聘程序也会做一些简化。不过对于小周来说,提前批比预想中得早了很多。

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米哈游的提前批和正式批,毕业生只能投递一次

小周是2027届毕业生,想要找一份游戏客户端开发的工作。暑期实习刚刚开始,他的简历还没有更新。与此同时,他还发现:“只有鹰角和莉莉丝才是‘真正的’提前批,因为有第二次投递机会,有‘复活甲’。”而米哈游的提前批则会与正式批会共享投递次数,“投了就没了”。

但时间不等人,提前批一般在7月底截止。小周将实习内容丢给AI润色,硬着头皮向鹰角和莉莉丝投递了简历。从7月提前批开启,这场秋招将持续到10月底,他把心仪的企业列入电子表格,打算等到8月丰富简历后再逐一投递。

小周向触乐解释:“校招为滚动录取,大家觉得七八月是名校毕业生和大厂实习生的天下,所以,等8月底和9月初再进入新的'池子',会更有机会。”

但到了9月初,大家又会担心岗位是否会提前满额、停止录用。“这就需要取舍。”小周说。

节奏不同的秋招图景

校招提前开启,并不是每位应届毕业生都能回过神来,但几乎所有人都有一个共识,“那就是一定要抓住秋招”。企业招聘名额有限。大部分毕业生都认为,秋招会开放大部分岗位,春招负责补录,机会将会减少很多。

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2026届全国高校毕业生数字再破新高

8月中下旬,小周结束了腾讯实习。他已经陆续投递了8份简历,开始收获秋招面试机会。

上周,他参加了鹰角提前批的一面。因为过于紧张,小周回答得“支离破碎”。但他又自我宽慰:“即使面得好也进不去,听说去年鹰角的游戏客户端开发岗只招一个人,这怎么争呢?肯定还有更厉害的清华、上海交大的毕业生。”

面试过程中,小周发现,如何与AI沟通,成为了今年秋招面试绕不开的话题。小周觉得,要回答“如何与AI协作”不难,平时在学校搞科研、做实验都会与AI沟通、用AI写代码。他苦恼的是要控制表情,不能“眼神乱瞟”,否则容易被认定为“AI作弊”。

并且,回答还要够快。有次,小周思考一番后才给出答案,当即受到面试官质疑:“你是不是用AI了?”小周急忙将摄像头环绕一圈自证清白:“你看,什么都没有。”说起这事时,他还有些庆幸:“直接问我还能自证,如果面试官写下疑似AI作弊,100%过不了。”除此之外,面对棘手的场景题、手撕(手写代码)题,小周只能一边面试,一边学习,期待靠“局外养成”让下次面试可以更加游刃有余。

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给豆包打电话,面试时将手机放于面前

过去两周,秋秋也在参加面试。她在上海一所高校内读英语笔译方向的专硕,正在找一份游戏运营与营销的工作,但她想要找的是一个实习岗位。她计划在垂直领域继续积累经验,再在秋招换取一份心仪Offer。

在此之前,秋秋参加了多次实习岗位面试,但均以失败告终。在面试过程中,秋秋最苦恼的问题是,“一款游戏的海内外用户有何区别?”每次她都感觉自己没答到点子上。她也找人请教,但一直没找到满意的标准答案。后来她认为,如果要做海外相关的业务,还是得去长期深入海外的游戏社区去观察。

更让她纠结的是,实习与秋招会互相耽误进度。她要准备实习面试,就顾不上秋招,但如果错过,损失会很大。被身边人劝说后,秋秋决定先参加秋招。但浏览了一圈,她最想去的两家公司根本没有放出适合她的营销和运营岗位。对于这种情况,一名游戏行业HR对触乐说,营销及运营岗位取决于项目需求,数量与释放时间不固定。

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秋秋想去的深蓝互动只放出了日本市场营销策划

油画专业的芽芽还未参加秋招面试,她仍在准备角色设计作品集。考研失败后,她决定延毕一年,保留应届生身份参加秋招,应聘一份游戏角色原画工作。

这个决定,在将考公视为正道的山东近乎为“下坡路”。芽芽回忆:“学校没有这样的案例,同学不理解,领导还找我开会,阵仗挺大,最后他们才尊重我的选择。”确定延毕后,她在网上四处打听,经人介绍找了一位颇受好评的原画老师。到了今年8月底,她已学习原画两月有余。

但秋招开始,她又免不了焦虑。“我害怕错过每个机会。但也不敢多想,只有赶紧准备作品集,现在能力还不够。”为了能够睡着,芽芽一直在吃安眠药助眠。从考研开始,失眠就顺着挥之不去的压力找上了她。

要尽早开跑

游戏企业的秋招会持续一个季度,学生却已经至少筹备了两年。小周在研一开始思考自己的未来方向,他觉得自己考虑得已经算晚的了。

小周在2024年入学,修读网络空间安全(车联网方向)。他选择游戏行业的原因比较现实——大学就读的实验室并非国内最顶尖的一批,车联网市场的岗位需求量也不高,加上自己平时爱玩游戏,几番考虑后,小周选择了游戏客户端开发。

为了尽快入行,小周参加过两次腾讯游戏的“开局一课”。这门课堂由腾讯在2025年开启,分为策划、美术等四个方向,主要面向大学生提供职业入门培训。

课程每周开设两节。老师通常是腾讯员工,小周感觉,“有时像是抓了一名加班的程序员(来上课)。”课程内容较为基础,“教你把引擎安好,后面的基本就不管了”。由于这门启蒙课程主讲UE,小周后续就选择了自己专攻的游戏引擎。

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腾讯游戏开局一课也有应聘加成

最初,小周觉得游戏开发分外有趣。他很喜欢游戏开发引擎“所见即所得”带来的正反馈——写入代码与逻辑,点击运行,游戏界面就会显示出来。他还会观看游戏开发组的幕后采访视频,看大家分享如何设计角色,感觉他们彼此志趣相投。但小周又转念一想:“似乎程序员的身影没有出现过,或许他们和这种氛围无关。”

在进一步了解游戏开发后,越玩游戏,小周越觉得自己前途渺茫,想着“他们能写出这么厉害的东西”。而他写的东西有时候都不能运行。

2025年暑期开始,他花半年用UE做出一款第三人称FPS的Demo,将“走动逻辑”“碰撞”“网络同步”都写了一遍。小周跟着网络教程学习,碰见问题再去查。小周解释:“这也是写得这么慢的原因,但挨个看课程,百分百来不及了。”他也在这时候调整了自己的心态,“别整天想着学一小会就可以进入什么公司,只有努力去写,闷头去写”。

对小周来说,决定开始游戏行业求职后,所有的时间都变得非常紧张。实验室的工作并不轻松,发表论文数量也有硬性指标。“导师对我的要求更高,秋招回去就得准备毕业论文了。”小周说。

为了找到一份好工作,高校学生都在提早做准备。相较而言,他们发现,学校的老教师对严峻的就业形势不甚了解,年轻的老师有所耳闻,但又不能感同身受。近些年,能为教育系统带来变量的是AI。

秋秋研究的英语笔译方向受AI影响很深。老师在课堂上会讲到“AI赋能”,但她觉得翻译行业已经发生了翻天覆地的变化。“现在没有翻译工作不需要AI了,都是人机协同。”在秋秋看来,AI的翻译能力已经越来越成熟。

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近年来,国内部分高校取消外语类专业本科生、研究生招生

但英语专业的毕业生去向相对固定,秋秋说,同专业同学大多会去高校、出版社实习,正式工作会考虑考公,去制造业类的硬件厂商。秋秋也曾去事业单位参加实习,但她觉得工作氛围有些古板。相较而言,她更喜欢游戏行业。

专硕学习时长只有两年,时间更为紧迫。她在研一时刷到了一些帖子。“要找到好的正式工作,一个人至少要有两三段实习。”秋秋算了一下,“寒假就得实习了。”

实习要垂直

为了找到一份游戏运营工作,秋秋曾斥资8000元在网上报了相关课程。一共10节课,老师会布置作业,让学生拆解游戏,并会负责无限次修改。这份作业也能成为学员用于面试的作品集,老师还能帮忙面试复盘——整体听起来很美好。

但等到找实习,秋秋才发现,这门游戏运营课程没有太大帮助。因为,她没有一份足够垂直的游戏行业实习经历。

应届生眼中,找实习如同肉鸽游戏中的“爬塔”。你要获得一份好的实习,首先要有一份实习。“怎么样才能有鹰角和莉莉丝实习?你有腾讯和网易的实习就可以了。”小周说,这是计算机领域的笑话。不少应届生还会十分看重毕业前的暑期实习。如果能够获得转正机会,他们也就比参加秋招的同学更早拿到正职Offer。

从2026年1月起,秋秋做过两份实习。第一份做了两月,工作内容是网络小说的出海运营。接着,她又找了一份电竞赛事社群运营的工作。

这份电竞赛事运营工作持续了5个月,秋秋主要负责电竞赛事频道的选题策划与运营。团队人手紧缺,在长达3月的比赛期,她几乎连轴转,像一个随时应答的机器:“只要醒着就得回复消息”。

有时比赛会从下午5点持续到午夜。视频制作具有滞后性,她需要提前回寝室,再工作至凌晨一两点。学校还有课程,她因此牺牲了学习时间。除了周三上午和周四,她都会去公司报到。有时上课时,即使坐在课桌前,她都会在下面处理工作。

“就是忙到了这个地步。”秋秋说。

虽然有机会转正,今年8月,秋秋还是选择了离职。这份工作与游戏运营相去甚远,她的身体也吃不消,并且,“一万出头的月薪”在上海不算高,仅够勉强维持生活。

另一边,小周的实习经历也有些曲折。为了在2026年暑期找到实习,他从3月开始投递简历,投了15-16家知名的企业。虽然学历过关,但简历没有通过不少厂商的初筛。经过一番折腾,最后他还是拿到了4份Offer。他认为这是“面试资源的差异”。大厂更愿意给机会。

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应届生简历被挂是常态

去腾讯报到后,他又发现了自己与他人的差距。其他人是科班出身,他是“野路子”。这是他的第一份实习,有同事从大二就开始实习了。工作内容比较基础。实习生负责报表数据的整理、产品的“热更新”,只用Lua代码,更新引擎上的“脚手架”,不会直接接触引擎底层。

小周也能理解,实习生就待两三个月,也不一定能留任,正职费劲教也是白费力气。但这样,实习生又会面临没有产出的境况,忙于无法更新在简历上的工作。

“在我们计算机的实习圈子,如果遇到这种情况,大家会考虑仔细去看项目组的文档和代码,自己学习,思考可以说自己参与实现了哪个模块的代码。”小周说,这也是没有办法的办法。

他在实习之前,就知道没有机会转正。组内HC不多,名额还要按项目分。不是所有项目都能蒸蒸日上,有次,他路过了隔壁项目组的楼层,里面“太压抑了”,他都不敢往里看。不过,好在大厂实习的经历至少能为简历镀金。

还有退路吗?

他们怀抱兴趣,想要进入游戏行业,依据网络信息和身边人的讲述,逐步构建起心中游戏行业的面貌,这时,他们开始认为,游戏行业或许不是唯一解。

2027届毕业生规划毕业后去处时,会考量更多现实情况。小周心里有张排序表,他是米哈游游戏的玩家,排在首位的是米哈游,所谓“有米选米”,其次是鹰角与莉莉丝,然后是腾讯、网易和深蓝互动,接着是其他叫得上名的大公司。他看重公司是否有产品、现金流是否稳定,“毕竟现在项目很容易死掉”。

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2026届毕业生看重的要素

不同的项目情况也会在求职者之间流传。经过面试,在各种课程群、招聘群里和其他毕业生交流,小周会很容易知道哪家公司在预研什么项目,更偏好什么人才。虽然眼下学习Unity会更好找工作,但他相信自己选择的UE引擎将成为未来的趋势。

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不少客户端开发岗位开始聚焦UE5开发引擎

有时,小周也会想,如果工作压力太大,实在不行就在二线城市的国企银行找份工作。作为程序员,他会考虑职业寿命,认为不能将纸面工资当工资。小周说:“就算一个月拿4万,研究生毕业后做了5年,到30岁被辞退,月薪4万也不多。”不过,小周听在银行科技岗工作的学姐说,今年办公室内来了两名清华、北大的新人,他感觉竞争压力也不小。

对于文科专业与艺术专业,考公考编考研仍是比较热门的传统选择。据国家公务员局公布的数据,2026年国考报名人数为371.8万人,另据教育部统计,2026年全国硕士研究生招生考试报名人数为 343 万。

此外,AI岗位也成为一股新兴趋势,竞争也十分激烈。小周与秋秋都听说有朋友去了AI岗位。秋秋的朋友在2026年将AI产品作为求职方向,在五一长假学习AI,找到了一份实习,目前正在准备暑期转正答辩,三个人竞争一个岗位。

而小周非常坚定地拒绝AI岗位。虽然现在开发已经离不开AI,他甚至听说网易有AI代码比例的硬性指标。但他对新风口、新兴岗位一向警惕。“万一明年不火了怎么办?我的秋招只有一次,赌不起。”小周说。

与小周的想法一样,秋秋也不准备在游戏行业吊死。她觉得运营工作本身没有门槛,但现在太卷了,所以门槛提了上去。运营社群时,她也时常感觉自己的灵感趋于枯竭。思考后路时,她觉得短视频、电商也不是不可以,只是想到要放弃两段实习经历,有些可惜。

对于芽芽来说,她没有了退路。于她而言,考研原本就是一个逃避现实的选项。她觉得赚钱有趣,在大学,她做过模特、家教,也在米画师接稿,一张头像的单价在千元左右,但她也更加看重稳定。她原本想继续读研,先读和游戏相关的数字媒体艺术,再多给自己一些时间考虑。但现在不能再逃避了。

她考虑过考公,但美术专业只能选择“三不限”(不限专业、不限户籍等)的岗位,竞争激烈。考研失败后,她认为自己的天赋点不在文化课上,她想靠绘画挣钱。她将自己的作品集私信发给游戏业界大佬,对方认为她有潜力,鼓励她延毕准备校招,找一份好的工作。

但这个抉择过程令她精神备受折磨。犹豫了三月,决定延毕后,芽芽反而心里松了一口气。“今年经历太多,(秋招)已经不算事了。”她觉得最焦虑的时间点已经过去,想着:“付出这么大的代价,一定要找到一份好的工作。”

不过她也不确定这个决定是否一定正确。她想起,自己曾在学校门口遇见一名卖烤冷面的小贩,聊起来才知道对方曾经是游戏厂商的原画外包,年薪三四十万。“干原画太累了。”对方对她说,“熬夜到九、十点是常态,说是双休,但从来没双休过。”

芽芽还是决定往前走,尽管在油画专业,她身边毕业后选择进入互联网的人不多,“去年有学长秋招进了游戏行业,他是我身边第一个进入这个行业的人,他给了我信心。”

目前,让她有些焦虑的是AI。虽然秋招原画岗大多要求AI能力,但授课老师禁止学生练习时用AI跑图。芽芽也曾依赖AI绘图,反而退步了。现在,她改掉了这个习惯,摸索如何界定AI的边界。

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秋招原画岗大多需要AI能力

画了一批原画后,老师告诉她可以投递秋招了,但她准备再丰富一下作品集的风格,增加胜算。“对于小白来说,原画岗位不看实习,只看作品集和个人能力。”芽芽说。在她的计划中,薪资最为优先,其次才是项目与城市。不过,她认为首先要有份工作。“不是我挑工作,是工作挑我。”

结语

据前程无忧发布的《2026校园招聘白皮书》,校招时间整体前移,提前批成为不少企业的选择。而据教育部统计,2026年,全国高校毕业生规模预计1270万,比去年多了48万。为了能够找到一份好工作,他们都在与时间赛跑,争取跑得比其他人更快。

对于想要进入游戏行业的应届毕业生,他们认为找工作如“爬塔”,拥有几份好的实习经历,就有机会换取一份好的工作Offer。但等到真正参加秋招后,他们才发现一个悖论:如果AI的发展正在让岗位数量缩减,那么他们提前准备实习、Demo和作品集,越往上爬,选择机会也没有因此增多。

一名95后从业者对触乐感叹:“现在招聘的小孩比我们当时优秀太多,不论是学历、经验和思维方法都很厉害,但是他们现在100个人只能进1个,我们当时100个人可能可以进来25个。”

目前,小周仍在等待新的面试,小周觉得自己一定能找到工作,只是不确定能否找到一份好的工作。

秋秋已经开始向秋招岗位投递简历。她花两元买了一份秋招岗位表格,准备从上往下投。如果没有进展,两周后,她将继续寻找实习机会。她偶尔会翻翻手机里的相片。今年8月,她去欧洲旅游,站在萨尔茨堡的沃尔夫冈湖边,山与湖景非常开阔。她想着:“天地这么大,为何要为了眼前的这些小事烦忧。”

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秋秋很喜欢的一片湖景

不过旅游回来后,她还是在秋招前去了趟上海的龙华寺,祈祷找到一份好工作。她听说,龙华寺在事业运上十分灵验。她之前实习认识的前同事也一同前去,希望换一份新的工作。

芽芽决定在9月正式参加秋招。在他们的预想中,理想情况是在11月找到一份工作,这样,他们就能早点上岸。而芽芽觉得,或许在找到工作后,她就能安心睡着了。