来源:新浪港股-好仓工作室
【江波龙:制定董事会薪酬与考核委员会工作细则】 江波龙公告称,公司制定董事会薪酬与考核委员会工作细则,该委员会为董事会下设专门机构,由3名董事组成,其中独立董事2名,设1名由独立董事担任的主任委员,主要负责制定董事及高管考核标准并开展考核,制定、审查相关人员薪酬政策与方案,审议股权激励、员工持股计划等事宜,对董事会负责。细则自公司H股在港交所主板挂牌上市之日起生效,原2025年修订版细则同步失效。
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【江波龙:制定董事会薪酬与考核委员会工作细则】 江波龙公告称,公司制定董事会薪酬与考核委员会工作细则,该委员会为董事会下设专门机构,由3名董事组成,其中独立董事2名,设1名由独立董事担任的主任委员,主要负责制定董事及高管考核标准并开展考核,制定、审查相关人员薪酬政策与方案,审议股权激励、员工持股计划等事宜,对董事会负责。细则自公司H股在港交所主板挂牌上市之日起生效,原2025年修订版细则同步失效。
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