单位里如果有人长期不露面，工资福利照拿，工作却分给其他人，这种情况按规定叫“吃空饷”。官方说法是，机关事业单位通过虚报、瞒报人员等方式占用编制、冒领财政资金。
简单讲，就是人不在岗、活不干，钱还照领。遇到这种情况，可以通过正规渠道举报。
吃空饷主要发生在机关事业单位在编人员中，指不在岗却违规领取工资、津贴补贴。
按照人社部、中央组织部等部门的界定，常见的有六种。
一是只在单位挂名，从不上班，工资津贴照领。二是请假或因公外出，期满没有正当理由不回来，按规定应终止人事关系，但工资继续发。三是已经和单位终止关系或办了退休，仍按在职人员标准领钱。四是人去世或被法院宣告失踪，家属还继续代领工资。五是受到党纪政纪处分或刑事处罚，按规定应停发或降低待遇，实际没停没降。六是单位虚报人数套取财政资金，这属于单位吃空饷。这些情况本质一样，都是拿公家的钱养不该养的人，占的是编制和财政资金。
举报渠道有下面这么几条。
第一，向纪检监察机关举报。全国统一举报电话12388，也可以登录12388.gov.cn网上举报。公职人员违纪违法归他们管，吃空饷违反组织人事纪律和财经纪律，在受理范围内。
第二，向机构编制部门举报。中央编办有12310举报电话，邮箱是zybb12310@scopsr.gov.cn，专门受理机构编制违规问题。如果涉及编制被占用、虚报人员编制，找他们更对口。
第三，向单位主管部门或人社部门反映。有些地方人社局设了吃空饷投诉举报电话和信箱，可以通过信函、电话或当面提交线索。如果被举报人在教育系统，比如公办学校，很多地方教育局也设了举报电话和邮箱，可以直接向当地教育局举报。
想提高举报成功率，注意几点。举报信要写清被举报人的姓名、单位、职务、所在地区；写清具体违纪事实，尽量写明时间、地点、情节，附上证人和证据；留下举报人姓名和联系方式。条件允许时优先实名举报。相同情况下，纪检监察机关对实名举报优先办理，也方便反馈处理结果。
举报平台有保密措施，对打击报复会严肃追责，不用过度担心隐私泄露。举报要基于事实，不能凭猜测，也不能因为跟谁有矛盾就编材料，不得捏造、歪曲事实，不得诬告陷害他人，否则要承担纪律和法律责任。举报前可以把能证明不在岗的材料整理好，比如考勤记录、工资发放记录、值班表、同事证言、审批手续、死亡证明或判决材料等，材料越具体，核查越容易推进。
吃空饷看着和普通人没关系，其实花的是财政资金，是纳税人的钱，占的是本该给干活人的位子。
举报不只是针对某个人，也是替认真上班的人讨公道。该举报时不要犹豫，走正规渠道，把证据准备好，交给组织去查。
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