政绩观是干部履职尽责的思想根基，直接关系到事业发展的方向与成效。近年来，围绕树立和践行正确政绩观开展的专题学习实践，使广大干部经历了一次深刻的思想洗礼，取得了明显成效。如何将这份成果巩固好、拓展好，使之转化为推动事业发展的持久动力，是当前需要深入思考的重要课题。
以正确政绩观校准干事创业坐标。正确政绩观的核心，在于回答“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”这一根本问题。专题学习实践之所以能够达到预期目的，正在于它引导干部从思想深处厘清了这些命题，明确了服务公众、增进民生福祉的价值取向。巩固拓展学习实践成果，首先要持续强化学习提升。正确的政绩观不会自然形成，也不会一劳永逸。实践在发展，形势在变化，只有不断学习、不断校准，才能防止思想滑坡、认识偏差。各地区各部门要把正确政绩观引导融入日常、抓在经常，通过常态化学习研讨、案例剖析、对照检视，让干部时刻保持清醒头脑，始终把公众利益放在心中最高位置。
以长效机制保障成果持续生效。学习实践取得的成效，如果缺乏制度支撑，就容易成为一阵风、一场雨，来得快去得也快。建立长效机制，是巩固拓展成果的关键所在。一方面，要完善考核评价机制。考核是指挥棒，也是风向标。要科学设置指标，既看显绩也看潜绩，既重当下也重长远，引导干部不搞急功近利的短期行为，不做华而不实的表面文章。另一方面，要健全监督提醒机制。对偏离正确导向的做法，如急功近利、不切实际等，要早发现、早提醒、早纠正，及时纠偏。同时，要落实鼓励探索、宽容失误的机制，为那些踏踏实实打基础、利长远的干部撑腰鼓劲，营造崇尚实干、注重长远的良好生态。
以实干担当书写经得起检验的答卷。正确政绩观最终要落实到行动上、体现到实绩中。科学决策是前提。作决策必须深入调查研究，充分听取意见，尊重客观规律，不能拍脑袋决策、拍胸脯蛮干。要善于算大账、算长远账、算综合账，避免因决策失误造成资源浪费和发展隐患。真抓实干是根本。再好的蓝图，不落实就是空中楼阁。要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一项接着一项推，不达目的不罢休。要坚决反对虚浮作风和表面文章，不搞花架子、不做表面功夫，把精力真正用在解决实际问题上、用在推动高质量发展上。增进民生福祉是归宿。政绩好不好，最终要由公众来评判。要始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的根本标准，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，让发展成果更多更公平惠及全体人民。
以正确导向汇聚奋进合力。巩固拓展学习实践成果，不仅是对干部的要求，更是凝聚各方力量、推动事业发展的需要。要通过持续深入的宣传教育，让正确政绩观深入人心，形成崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。要注重典型引路，既宣传那些立足长远、埋头苦干的先进典型，也警示那些急功近利、不实作为的反面案例，让干部学有标杆、行有戒尺。
新阶段，任务艰巨、使命光荣。只有始终坚持正确政绩观，以不贪一时之功的境界和勇担当下之责的担当，一步一个脚印向前走，才能创造出经得起实践、公众、历史检验的实绩，为推进国家发展、社会进步贡献应有力量。（张均华）