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信息来源：联合世界APP

你可能以为那些爬到顶层的人，要么智商碾压，要么家里有矿，哈佛花了30年证明全错。哈佛追踪了800个人，整整30年，发现混的最好的那批人跟聪明没关系，跟一个动作有关。

这个研究叫格兰特追踪计划，从1938年开始，花了30多年，跟踪了800多个人从青年到老年的全部数据，收入、健康、职位、婚姻、脑部扫描，甚至连尸检报告都算进去了，就为了回答一个问题，到底是什么在决定一个人能不能混出来，结果让所有人都吓了一跳。

跟收入最相关的不是智商，不是家境，不是名校学历，甚至不是拼命加班。是你能不能主动伸出手，不是比喻，是字面意义上的伸出手，主动约人吃饭，主动发消息，主动去认识你觉得不该出现在你生活里的人。

哈佛把这种行为叫做温暖连接。心理学上有个概念叫社会支持理论。大白话就是你的机会来源不取决于你认识多少人，而取决于你有多少条桥是通的。你每主动联系一个人，就像往自己的社交地图上多搭了一座桥。桥越多，机会走到你这边的路径就越多。桥断了，机会就算想过来也过不来。

研究里混的最好的那批人，30岁的时候有个共同特征，他们每个月至少主动联系一个对自己有用的人。不是等机会砸下来，是自己伸手把机会拽过来。而混的最差的那批人呢？他们说我不擅长社交，我不喜欢搞关系，凭本事说话就行了。听着很有骨气吧？但哈佛的数据直接打脸。

那些拒绝主动连接的人，收入比同等智商水平的人，平均低了将近一半。不是因为他们能力不行，是因为他们的能力没有被看见。你手里有一把好牌，但如果你从来不让人看见你手里有什么，那这把牌等于废了。

主动联系不是让你去讨好谁，是让对的人看到你手里有牌。我以前也是等人来找我那一派的，觉得主动找人就是巴结，别人来找我才是真本事。后来发现不是这样的，主动伸手的人不是在求人是在搭桥。你搭的桥越多，机会走到你这边的可能性就越大。不伸手的人桥是断的，机会想过来都过不来。

从今天开始做一件事，每天主动给三个人发消息，不借钱、不推销、不诉苦，就说一句"最近有个想法，你可能感兴趣，有空聊聊"。不要等对方回，你只负责伸出手。

发完这条消息之后，你会发现一件很有意思的事，你心里那块"我不该打扰别人"的石头，其实是你自己放上去的。而对方收到消息之后，大概率会回你一句：好啊，聊聊。

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