进入 10 月中下旬，A 股家居建材板块迎来一轮高管人事变动潮。一周内，多家产业链上市公司集中披露人事公告，样本分化明显：既有坚朗五金这类龙头企业创始人家族内部平稳交棒，也有 * ST 瑞和、扬子新材出现高管离职，曲美家居完成董事会换届，核心管理层保持稳定。密集人事调整背后，映射出行业承压环境下，不同企业差异化的治理选择。
10 月 21 日，ST 瑞和发布公告，常务副总裁王明刚因个人原因辞职，离任后不再在公司及控股子公司担任任何职务。资料显示，王明刚上一年税前报酬约 30 万元。
公司称本次变动不会对日常经营产生重大影响，后续将按程序启动高管补选工作。作为主营家装、公装业务的建筑装饰企业，ST 瑞和目前处于 ST 状态，持续面临较大经营压力，高管离任也为公司后续经营修复增添变量。
本轮人事变动中最受市场关注的是五金龙头坚朗五金。10 月 20 日晚间，公司公告创始人白宝鲲因身体原因卸任董事长、总裁，转任名誉董事长；其胞妹白宝萍接任董事长兼总裁，同步成为公司法定代表人。
公告明确，白宝鲲持股 35.51%，依旧为上市公司实际控制人，本次属于家族内部权力交接，上市公司控制权没有发生变化。白宝萍自公司创立之初便入局经营，长期深耕营销板块，本次接棒，意在保障企业经营战略的连续性。
中小上市公司扬子新材也在 10 月 16 日披露，总经理助理杨坤因个人原因辞任，离任后不再在公司及下属子公司任职，公告未进一步披露更多背景信息。
不同于高管离职、创始人交接，曲美家居则是常规董事会换届。
10 月 12 日，公司召开临时股东大会完成第六届董事会换届，赵瑞海继续当选董事长并兼任总经理，新一届高管团队同步落地，赵瑞杰、谢文斌出任副总经理，孙海凤担任财务总监，现阶段由赵瑞海暂代董秘，公司仍在持续遴选专职董事会秘书。
本次换届属于正常任期更替，核心管理底盘稳固。财报层面，曲美家居 2026 上半年营收 16.59 亿元，同比下滑，亏损进一步扩大，管理层稳定，是公司应对市场下行的基础。
家居建材行业深度绑定地产链，整体需求修复节奏偏弱，上市公司经营分化加剧。本轮人事潮呈现两条主线：家族企业侧重代际、内部传承，守住控制权稳定；经营压力较大的企业，则出现职业经理人流动。人事调整既是企业个体治理安排，也折射行业冷暖。后续，市场将持续观察换帅企业能否理顺经营节奏，稳住基本面。
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