79.2万元欠薪追回、601件诉求高效处置
15家单位抽查整治
这就是密云的态度：对欠薪零容忍
给劳动者撑腰打伞
为密云这波硬核操作点赞
近日，区人力社保局劳动人事争议仲裁院聚焦建筑工地、人力资源服务机构等重点领域，启动“护业北京”专项执法行动，全面排查化解欠薪、虚假招聘等各类劳资风险隐患，切实筑牢劳动者权益保障防线。
建筑工地查制度，人力机构查真实性
在建筑工地，执法人员逐项核查工资专用账户开立使用、工程款支付担保、总包代发工资等制度落实情况；在人力资源服务机构，执法人员重点筛查招聘信息真实性、用工合规性等关键环节，现场排查整改各类用工风险隐患。
“我们针对性地加大一线巡查频次，重点紧盯工程建设领域欠薪隐患、用工不规范等突出问题。坚持现场检查、现场指导、现场整改，对轻微违规问题督促立行立改，对违法行为依法严肃查处，从源头化解用工矛盾。”
北京金牛牛人力资源有限公司负责人苏立凤说：
“这次专项检查帮我们精准排查出用工管理、社保公积金缴纳中的薄弱环节。后续我们会严格对照规范标准，完善员工薪酬发放、社保缴纳流程，合规开展劳务派遣业务，诚信规范经营。”
追回欠薪79.2万元
检查用工单位及人力机构15家
此次“护业北京”专项行动，以规范用工秩序、净化劳务市场、保障薪资兑付为核心目标，精准聚焦重点行业、关键环节开展靶向监管。
专项行动期间，仲裁院高效处置劳资纠纷，累计受理各类欠薪诉求601件，成功为133名劳动者追回拖欠工资79.2万元。同时通过“双随机、一公开”抽查模式，检查各类用工单位、人力机构15家，严厉整治虚假招工、违规收费等行业乱象，持续规范辖区用工市场秩序。
精准监管、暖心服务双向发力
区人力社保局劳动人事争议仲裁院院长范金玉表示：
“我们将持续常态化开展用工市场巡查，加大劳动保障监察执法力度，高效处置劳资纠纷，从严查处用工违法行为，立足优化营商环境，坚持精准监管、暖心服务双向发力，切实守护好每一位劳动者的合法权益，助力企业规范有序发展。”
79.2万元欠薪追回、601件诉求高效处置、15家单位抽查整治——一组组数字背后，是劳动者权益保障防线的持续筑牢。密云区人力社保局以精准监管与暖心服务双向发力，既为劳动者守住“钱袋子”，也为企业规范发展划清“安全线”。
为密云点赞
以上内容来自：生态密云
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