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新一轮县级机构改革中,不少地方对工作部门进行了整合,将职能相近的部门合并,形成“超大局”。

这次的改革不是简单的部门裁撤,而是把过去一些分散的服务集中起来,实现“一窗通办”。

根据多地实践,主要有三种合并模式,已在不少地方落地。
一、大民生保障局:群众办事“一窗通办”
核心思路是将民政、退役军人、社保、医保等高频民生服务整合,解决群众多头跑、重复交材料的问题。主要有三种组合:
1. 民政局与退役军人事务局合并,组建民政和退役军人事务局,不再分别设立。效果是退役军人优抚与民政救助、养老等事项可“一窗办理”,材料减少60%,时限压缩一半。
2. 医保局并入人社局,加挂医保局牌子。已在广东、云南、山西等地的某些县区实施。实现社保参保、医保报销、就业登记等“一窗通办”。
3. 民政局与人社局合并,组建民政和人力资源社会保障局,统筹全链条民生保障。已在山西岢岚县等地实施。
二、大经济发展局:产业项目“一口统管”
主要思路是以发改部门牵头,整合工信、商务、科技、政务数据等,实现经济决策“一盘棋”。常见组合包括:
1. 发改、工信、商务、科技合并,形成大发改或科工商务局。如山西岢岚县成立发改工信和科技商务局,广东郁南成立科工商务局等。
2. 发改与政务数据管理局合并,如广东惠东成立发改和政务数据局,统筹项目审批与数据服务。
3. 发改、经信、商务合并,如西藏曲松县成立发展改革和经信商务局。
效果是项目审批、产业招商、科技转化、数据监管实现一体化,部门协调成本明显下降。
三、大农业农村局:乡村振兴“全链条统筹”
核心思路是打通农业、水利、乡村振兴等领域,解决农业不管水、水利不管田等老问题。具体做法是将农业农村局、水务局、乡村振兴局合并,组建农业农村和水务局,加挂乡村振兴局牌子,不再单独设立。已在广东、山西、江西、云南、内蒙古的某些县区实施。效果是农田建设、灌溉供水、农技推广、乡村项目等由一个部门负责,涉农资金可以统筹使用,效率大幅提升。
四、结语
本轮县级机构改革不搞“一刀切”,而是根据县域定位选择不同模式:人口较少、民生优先的县适合大民生路线;工业或商贸强县适合大经济路线;农业大县或乡村振兴重点县适合大农业路线。

目前,很多地方的落地案例证明,“超大局”正成为县域治理的有效做法。核心逻辑是合并职能相近的部门,让群众少跑腿,让办事更顺畅。

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