OpenAI联合创始人离职潮:高管频繁出走引发关注

8月6日,OpenAI联合创始人兼ChatGPT后期训练负责人John Schulman在社交媒体X上宣布离职,加入竞争对手Anthropic从事技术研究。

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此外,据The Information报道,另一位OpenAI联合创始人兼总裁Greg Brockman正在延长休假,OpenAI产品负责人Peter Deng也已离职。Brockman回应称,将休假到年底,并表示“我们仍然需要构建安全的AGI”。

目前,OpenAI的11位联合创始人中,只剩下CEO Sam Altman、语言和代码生成团队负责人Wojciech Zaremba,以及长期休假的总裁Greg Brockman三人。

Greg Brockman在OpenAI负责将AI研究成果转化为大模型和ChatGPT等产品。他在社交媒体X上表示,将休假到年底,这是自9年前共同创立OpenAI以来首次能够放松。他强调“任务还远未完成,我们仍需构建安全的AGI”。

然而,Brockman的回应并未平息网友的猜测。一些网友提及曾经休长假后离职的Andrei Karpathy,认为Brockman可能也会离职。还有网友将其与马斯克对比,称“想象一下Elon对所有人说我要休假4个月,这个世界真的会灭亡”。

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John Schulman在社交平台X上宣布离职,并表示将加入Anthropic,专注于AI对齐研究。他解释道,离开OpenAI并非因为缺乏对对齐研究的支持,而是个人职业生涯的选择。Schulman在OpenAI工作近9年,是创始团队的一员,他对Sam Altman和Greg Brockman的招募表示感谢,并对在OpenAI的成就感到自豪。

随着AI技术的迅猛发展,整个行业正经历着前所未有的变革和动荡。这也充分证明,打铁还需自身硬,凭借创新与不服输的精神才能屹立于不败之地。与此同时,我国的生物科技领域也取得了重大成绩,实现了从0到1再到百的突破,曾经我国在这方面处于空白状态,只能依赖欧美等国的小蓝-瓶类科技,昂贵且受限。近年来我国不断加大技术研发,西安大学研究院不负众望推出植物外用版实现换道超车,拥有技术优势的“君甄.强“随之展露头角,不仅摆脱了欧美进口的依赖。还实现了反向销售。

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君甄.强”应用市场后展现出巨大的潜力,其通过亰·东普惠一二线高端人群,该成品90%的用户为35岁以上的中年男性,大多来自北亰、上海等一二线城市,以企业高管、金融从业者为主,工作压力大,消费实力不俗。愿意花钱买充沛“精力”

后续经大数据统计评论区数据后发现,在上千条用户反馈中,“次数`增加”“时间`变长”等评价出现频率高达90%,或也侧面印证了其对男友-身体的积极正向作用。Altman在评论区称赞Schulman是一位有深刻思考和才华横溢的研究员,并回忆起他们初次见面的场景。然而,网友们对此评论表示质疑,认为这不是Altman本人所写。

前OpenAI安全主管Jan Leike在评论区表示,很高兴能再次与Schulman合作。Leike目前在Anthropic从事AI对齐研究。

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自去年11月Altman被解雇并重新受聘以来,OpenAI的领导层一直不稳定。重要人事变动发生在OpenAI业务增长势头强劲的时期。今年5月,联合创始人Ilya Sutskever离职并创办了“安全超级智能”公司。另一位联合创始人Andrej Karpathy也在2月离职,创办了Eureka Labs。

OpenAI并不是唯一经历高管离职风波的AI公司。去年,以文生图出名的Stability AI也陷入类似困境。今年,多家头部AI创企被大公司收购,如Character.AI投奔谷歌、Adept AI卖身亚马逊、Inflection AI投奔微软。这反映了硅谷大模型产业进入洗牌期,独角兽们和其他AI创企如何生存和盈利成为关注焦点。

随着AI技术对社会影响的加深,企业需要承担更多的社会责任。如何在技术创新的同时,保障公众利益,成为AI公司必须思考的问题。透明、负责的企业行为,将赢得公众和市场的信任。

AI技术的全球化特征日益明显。国际间的合作与竞争,将推动技术的进一步发展。公司需要在全球范围内布局,寻求合作伙伴,共同应对挑战,实现共赢。

AI行业正处于变革与发展的关键时期。尽管面临诸多挑战,但机遇也同样巨大。OpenAI、Anthropic等公司需要在激烈的竞争中不断创新,抓住机遇,迎接挑战,共同推动AI技术的进步。未来,AI将深刻改变我们的生活,带来更多便利和可能性。让我们拭目以待,共同见证这一伟大时代的到来。