炸裂！女子辞职9年后发现，上家公司15万多工资没有发！|万工资|劳动合同|客服|辞职

声明：本文内容均引用网络资料结合个人观点进行撰写，请悉知。

近日来自贵阳的汤女士表示，在时隔 9 年后，意外地发现自己在上家公司工作的三年多时间里，竟有高达 15 万余元的工资未曾发放。这一惊人的发现，不仅让汤女士本人错愕不已，也引发了社会各界的广泛关注与热议。

2012 年，那时的汤女士成功应聘成为贵阳市 “号码百事通” 的一名电话客服。在那个年代，电话客服这份工作虽然平凡，但对于汤女士来说，却是她努力生活、追求梦想的一个舞台。据她回忆当时自己的月薪在 4000 元左右，考虑到还有加班、晚班等额外的工作情况，她的实际收入会更高一些。这样的薪资水平，在当时的贵阳电话客服行业中，已然是相当不错的待遇，即使放到现在，也具有一定的吸引力。

汤女士表示，在她工作的那段时间里，由于自己手头并不缺钱，再加上银行卡没有入账短信提醒，所以她一直没有过多关注工资的发放情况。她回忆道：“进入公司之后，只有培训后第一个月给我发了工资短信，之后便很少收到类似的提醒，我当时也没太在意。” 后来她曾就工资未按时发放的问题专门到线下询问，可当主管表示没有出现这种情况后，她便没有继续追问下去。或许是出于对公司的信任，又或许是因为自己当时的生活状况较为安逸，汤女士就这样错过了发现问题的时机。

最近汤女士在整理自己的财务状况时，偶然间发现自己在 “号码百事通” 工作的三年多里，仅仅收到了几笔工资，而大部分工资竟然都未曾到账，累计金额高达 15.6 万元。这一发现如同晴天霹雳，让汤女士瞬间陷入了震惊与困惑之中。

为了维护自己的合法权益，汤女士开始了艰难的维权之路。她首先找到了 “号码百事通” 的办公地点，而此时的 “号码百事通” 已经发生了巨大的变化。2018 年，该公司从贵州电信实业有限公司独立出来，成为了贵州省通信产业服务有限公司呼叫与服务外包分公司。多年来的公司变革和人员变动，使得查询汤女士的入职信息变得异常困难。公司的工作人员表示，在场人员无法查到汤女士的名字，需要和她之前所在的公司协商，而跨公司协调信息需要耗费较长的时间。由于汤女士当时签订的劳动合同已经遗失，这更是给她的维权之路增添了重重阻碍。

面对这样的困境汤女士并没有放弃。她决定前往贵阳市社保局打印社保证明，以此来证明自己与公司曾经存在的劳动关系。她深知这是维护自己合法权益的关键一步。此时这起事件也在网络上引发了广泛的讨论。有网友表示对汤女士的遭遇感到同情，认为她的权益应该得到保障；也有网友对汤女士多年来没有发现工资未发放的情况表示惊讶，甚至有人质疑她的说法是否真实；还有网友则对公司的管理和财务制度提出了质疑，认为公司应该对员工的工资发放情况进行更加严格的监管。

无论网友们的看法如何，这起事件都给我们敲响了警钟。对于劳动者来说，关注自己的工资发放情况是至关重要的。每一份辛勤的付出都应该得到相应的回报，我们不能因为一时的疏忽或者信任而忽视了自己的合法权益。对于企业来说建立健全的财务管理制度和员工工资发放机制是企业的责任和义务。只有这样才能赢得员工的信任和支持，推动企业的健康发展。