首先，不卖关子，先来讲概念，什么是参公管理单位？
参公管理单位，实际上是参照公务员法管理单位的简称。

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公务员的概念，我想全网都有，就不在这里占用篇幅来写了。
字面意思，通俗的讲法，参公管理人员就是虽然不是公务员，但是参照公务员法来进行管理，工资福利，职级晋升等都和公务员没啥区别。
官方的解释是指部分单位的人员参照《公务员法》及其配套法规政策进行干部人事管理。
一般情况，在县一级，参公管理的单位主要有三类：
一是人民团体，比如工会、团委、妇联、红十字会、文联、科协、等等。
二是党委系统担负党的工作的单位，比如党校、老年大学等。
三是政府系统行使行政管理职能的事业单位，比如招商局、综合行政执法局、社保局、基层财政局、国库支付中心等等单位。
那么这些单位的人员，使用的一定都是事业编制吗？
错！
当然绝大部分，使用的是事业编制，但是，有极少的单位，使用的却是行政编制。
具体比如工会、团委、妇联等单位，和公务员一样使用的都是行政编制，而不是事业编制。
对于参公单位的人员管理，除了工勤人员以外的人员，不实行事业单位的专业技术职务，工资及其他福利待遇和公务员的完全一样，晋升的渠道也一样。
参公管理人员，和公务员交流调任没有任何障碍。
根据人随岗走的原则，参公管理人员调动到公务员岗位，那其编制就成了公务员，同理，公务员调动到参公管理岗位，自然也就变成了参公管理人员。
所以，很多每年考公务员的朋友不懂，总是在纠结到底报的是参公岗位还是公务员岗位。
其实这是没有必要纠结的，先考入，其他的都是浮云。
考虑那么大，太远了。
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再有，纠结使用的是行政编制，还是事业编制（参公管理），这也是没有必要的事。
除了团委、妇联、工会等少部分群团组织使用的是行政编制，绝大多数参公管理单位使用的都是事业编制，可是，那又如何呢？
工资少了你一分？
没有啊。
那你纠结那么多干啥？
有这点时间纠结这事，还不如多干点事，趁着人年轻，多干点事他不好吗？
人生来一趟不容易，人生也不过短短几十年。
只要来了，就剩下归期。
数一数，还有多少时间可以供我们无谓的浪费呢？
珍惜当下，多干事，不负韶华！