看部分网友们是怎么说的
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当下主要是各类材料汇报尤其多，以前交通和通讯不便，一个材料花上半天乃至一周的时间，我认为是很正常的，如今转眼间就统计完成了，领导每周都要汇报。
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真的，做得多错得多。我们两个新班主任老是被批评，再看看那些同一批进来却没做班主任的，日子过得那叫一个舒坦。可能都忘了当时是如何逼迫我们接下这个重任的。
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你这位领导能够签字已经相当不错啦，我们的领导不但让去做有风险的事情，而且从来都不会留下任何签字。
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倘若工作是服务群众，也就不会有这么多人抱怨喊累了。实际上 80%的工作都是毫无意义的，不但不为群众服务，甚至还在折腾群众，这便是许多人叫苦叫累的原因所在。
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流程和内控，属于无可奈何之下的举措，简化流程，不可避免地会导致内控的缺失，当然，其中的尺度也极为重要，需要真正通晓管理、深谙内控之人方可达成。
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大家都清楚基层的压力巨大，然而还是一股脑地往这里面挤，别的暂且不论，压力即便再大也不会面临失业的风险，你觉得不好关键是外面的情况更糟糕啊
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对于某些闲职单位而言，其工作量以及和群众打交道的频次不高，他们仅仅只是负责自身小范围之内的部分工作，这类工作往往压力不会太大，例如像一些工会组织或者是一些园区的管理部门。
对此你有怎样的感触呢？
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