12月11日，市中院党组书记、院长衡阳到宿豫法院调研指导工作。

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座谈会上，宿豫法院党组书记张前进围绕审判质效运行情况、营商环境建设、信访化解、基层治理等方面汇报了宿豫法院2024年的工作情况、存在的短板弱项，并从质效指标再优化、规范化水平再提升、品牌创新再升级、业务能力再强化等方面提出下一步工作思路。

衡阳院长对宿豫法院2024年度工作给予充分肯定。他认为，2024年，宿豫法院特色工作亮点纷呈，队伍建设有力有效，领导班子团结务实，在新的发展方向上取得新的成效。

衡阳要求，在法院发展中要明确目标定位。要跳出宿迁看宿豫，放眼全省找准参照系，广泛听取干警意见建议，明确法院、部门和干警的发展方向和目标定位。在工作推进中要凝聚共识。要不断强化干警对全院工作的观念认同、理念认同、价值认同、目标认同。在法院管理中要树立辩证思维。要注重协调配合，一体推进审判管理、政务管理、队伍管理。在领导水平上要见微知著。要有善于管理的能力，要弯下腰、潜下身，在办案一线发现问题、解决问题。在班子建设中要团结合作。要加强沟通交流，发扬团结合作、务实苦干、顽强拼搏、真心诚意的精神。在队伍培养中要有“五湖四海”的视野。要坚持党管干部、德才兼备、以德为先、人岗相适的原则，善于发现人才，任人唯贤，选拔任用能干事、想干事、干成事的优秀干部。

宿豫法院将以本次衡阳院长调研为契机，锚定“打造最具竞争力现代化法院”目标，聚力争先进位，鼓足干劲，为全市审判执行工作提质增效贡献更多宿豫力量。

来源：宿豫法院

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