托马斯罗

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上市公司市场总监 科技专栏作者

8枚勋章

互联网是未来可期

  • 微软推新功能,企业可限制前线员工下班时间访问Teams10月10日消息,微软公司10月9日宣布为Microsoft Teams应用推出新功能,限制和阻止前线员工在下班时间访问Teams账号。据悉,前线员工(Frontline Worker)是指那些直接与客户、客户或其他服务对象接触的员工,他们在工作中不坐在办公桌前,而是参与到实际的操作中,例如超市的收银员、餐厅的服务员、医院的护士、快递员和仓库工人等。
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  • 刚从理想离职:前iQOO产品经理宋紫薇现身vivo开发者大会10月10日,vivo在深圳召开2024 vivo开发者大会,将推出OriginOS 5和自研蓝河操作系统2等。值得注意的是,有博主拍到前iQOO产品经理宋紫薇也在会场内现身,虽已离职,但依然有密切的联系。
    据悉,宋紫薇是在去年9月离开的iQOO团队,之后加入了理想,12月担任理想汽车智能软件发布会主讲人,完成了理想首秀。她本人已经在10月8日正式宣布从理想离职,下一步可能会自己创业,称一直在关注AI智能硬件赛道,希望去探索这个充满想象力的新领域。
  • 瑞幸1年新增1万家店,开店速度超过蜜雪冰城。
    2023年6月5日,瑞幸开出第1万家门店,而截至今年6月30日,瑞幸门店数为19961,相当于是在一年的时间里,净增了一万家门店,平均每天新增27家店。这个速度远超同行,毕竟目前门店数排在行业第二的库迪,其总门店数还不到1万,而蜜雪冰城从2023年6月到2024年6月,也只新开了7000多家店。
  • 大跌13%,闪送接连三日破发,市值已不足10亿美元10月4日晚,创业十年的闪送公司正式在纳斯达克挂牌上市。而在上市后的第一个交易日,闪送就遭遇了“破发”。截至美东时间10月7日收盘,闪送股价报16.49美元,其发行价为16.5美元。
    10月8日开盘,闪送股价持续走低,当日报收15美元,下跌9.04%。10月9日,闪送股价持续下挫,报收12.95美元,下跌13.67%,总市值跌破10亿美金,至9.2亿美元。闪送四年前就传出将IPO的消息,但最后被达达抢先一步,摘得“即时零售第一股”,号称“第三方即时配送第一股”的顺丰同城也于2021年底在香港上市。有业内人士指出,闪送错失了最佳的上市时机,估值较三年前20亿美元的高光时刻已经腰斩。
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  • 曝三星半导体部门高管大洗牌,最高导致总裁级别大幅裁员10月10日,据韩媒消息,三星电子计划大幅削减芯片高管职位,并重组半导体相关业务。
    报道称,在AI蓬勃发展的背景下,三星电子在先进内存领域难以与SK海力士公司和美光科技等公司竞争。报道称,三星正在对其设备解决方案(DS)部门下的内存部门进行审计,该部门负责监管其半导体业务。 知情人士周四表示,由三星副董事长兼 DS 部门负责人全永铉(Jun Young-hyun)指导的此次审查,将导致总裁级别的大幅裁员。消息人士还称,三星年底人事变动期间将进行重大高管改组。他们表示,该公司还将精简其代工或合同芯片制造业务(该业务正在损失数万亿韩元),并重组负责开发未来芯片技术的半导体研究中心。截至2024年第二季度,三星DS部门共有438名高管,占该公司1164名高管总数的38%。三星芯片高管的数量是其竞争对手SK海力士(199名高管)的两倍多。
  • 阿里实行13天婚假政策,员工可分两次休完
    10月10日消息,网传阿里已正式实行浙江省的13天婚假政策,阿里原有的请假系统也正在更新。阿里员工可以在结婚登记日起的一年内,最多分两次休完这13天的婚假。 据了解,该政策针对与阿里存在劳动关系并在劳动关系存续期间内登记结婚的初婚员工,且工作地位于浙江省。符合条件的员工可享受13个工作日的婚假。
  • 万恶的资本主义。
    思科员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括两种选择:一,直接走人,“N+7”;二,延迟两个月,“N+5”。未来思科中国整体业务大部分将转移到印度或日本。 #美联储降息#
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  • 大陆地区停止对部分台湾农产品0关税。台湾地区单方面对大陆产品出口采取歧视性的禁止、限制等措施,严重阻碍两岸经贸合作。国务院关税税则委员会近日发布公告,自2024年9月25日起,停止执行对原产于台湾地区的鲜水果、蔬菜、水产品等34项农产品免征进口关税政策,相关农产品进口关税按现行有关规定执行。​​​
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  • OpenAI 发布超强 o1 大模型
    美国 OpenAI 公司发布全新模型技术产品 o1,包括两种版本 o1-preview 和 o1-mini,前者具有高级推理功能,在推理数学、编程、科学等问题的能力上有显著提高,性能接近理化生博士水平;后者则是一款更小巧、专为代码生成优化的模型。这就是此前传言中高级推理能力强大模型的“Strawberry”项目。 也有人分析称,o1 是 Orion 大模型简称。OpenAI CEO 奥尔特曼(Sam Altman)表示,“这是我们迄今为止功能最强大、最一致的模型系列 o1,也是迄今为止我们最好的推理模型。虽然 o1 仍然存在缺陷并有限,但使用时的感觉依然更加令人印象深刻。” #被终身禁足球员发长文回应#
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  • 黑神话悟空Steam销量超64亿元,成本不足10亿。
    根据 VG Insights 的最新数据显示,《黑神话:悟空》在 Steam 平台的销量已达 1890 万份,总收入超过 9.05 亿美元(当前约 64.48 亿元人民币)。
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  • 彭博社报道称,OpenAI正在以1500亿美元的估值进行融资,向投资者筹集65亿美元,还在商谈以循环贷款的形式向银行借款50亿美元。
    OpenAI要融资的消息从八月底就开始传出,彼时媒体曝出的消息是“估值超过1000亿美元,筹集几十亿美元”,这已经给了外界不小的震撼。毕竟在去年底,员工出售现有股份时,OpenAI的估值是 860亿美元。 而据此前的消息来看,参与OpenAI本轮融资的巨头,除了微软之外,还有苹果和英伟达。估值大升、巨头押注,足见OpenAI的号召力。
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  • iOS18引入慢速充电器警告功能。随着iOS 18的发布,苹果也为iPhone用户带来了电池健康和充电设置方面的一系列改进。在以往的iOS版本中,苹果允许用户设置一个80%的充电限制,以帮助延长电池的使用寿命,而在iOS 18中,苹果进一步扩展了这一功能,增加了85%、90%和95%的充电限制选项。
    此外,iOS 18还引入了一项新功能,该功能可以显示是否正在使用慢速充电器为iPhone充电。用户可以在设置应用程序中的电池菜单下,查看电池电量图表,如果当前正在使用慢速充电器为设备充电,用户将看到一个警告消息,并且图表本身也会更新为新的橙色,以明确指示正在使用慢速充电器。 不过,目前还不清楚什么充电速度会触发慢速充电器的警告消息。尽管如此,这一功能还是可以提醒用户注意充电速度,以避免因使用不合适的充电器而对电池造成潜在损害。
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  • 腾讯和阿里巴巴宣布与国际游平台HopeGoo实现后台打通9月13日,腾讯和阿里巴巴宣布其国际版小程序WeChat HK和Alipay HK已与同程旅行旗下的国际游平台HopeGoo实现后台打通。这一举措旨在满足境外及港澳台游客在即将到来的中秋佳节和十一国庆节期间预订机票、酒店和购买景点门票的需求。此次合作基于HopeGoo平台的全面服务范围,包括机票、酒店、火车票、门票、船票和当地玩乐等六大领域,同时支持全球16种货币支付和多种操作语言。根据同程旅行2024年第二季度财报数据,其国际机票日均票量同比增长超过160%,国际酒店间夜量同比增长近140%。同程旅行HopeGoo相关负责人表示,境外游客现在可以通过WeChat HK小程序的服务选项预订机票、火车票和酒店,而Alipay HK小程序则增加了景点门票的预订购买功能,进一步提升了境外游客在中国旅行的便捷性。
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  • 帮助恒大做虚假财报的普华永道被开出顶格罚单:罚没4.41亿,暂停经营6个月
    中国证监会对普华永道恒大地产年报及债券发行审计工作作出行政处罚,没收普华永道案涉期间全部业务收入2774万元,并处以顶格罚款2.97亿元,合计罚没3.25亿元。在处罚裁量上,证监会依法对普华永道两年间全部业务收入予以没收,并处以顶格罚款,与财政部协同罚款共计4.41亿元。 同时,财政部对普华永道警告、暂停经营业务6个月、撤销普华永道广州分所的行政处罚。 #台风“贝碧嘉”#
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  • 京东三年六次涨薪,集团宣布再次启动加薪,采销成京东连续多轮涨薪的重点对象
    继2024年初和年中连续三轮加薪之后,9月13日,京东集团宣布再次启动加薪,自2024年10月1日起,京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪,其它部门也将随后陆续启动加薪计划。 据悉,截至2024年6月底止的十二个月里,京东的人力资源总支出达到1092亿元。经梳理近三年的公开信息,京东曾宣称于2021年7月1日至2023年7月1日两年时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。2024年1月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,京东零售全员平均加薪不低于20%。一个月后,超两万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。 2024年7月1日起,京东再宣布,用一年半时间将采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶。采销是京东连续多轮涨薪的重点对象,也是零售电商业务最关键的一线岗位。自去年双11“京东采销炮轰李佳琦底价协议”事件获得巨大流量后,原本处于幕后的采销被京东顺势推向台前。“重新重视采销模式,吸引更多采销人才,提高采销门槛,才能在与其他电商平台竞争过程中,建立起差异化优势。”零售电商行业专家、百联咨询创始人庄帅表示。 #台风“贝碧嘉”#
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  • 好利来(做蛋糕那个公司)证明了“企业与恶的距离”,当员工驾驶摩托车去世后,不是抚慰的,而是发文件告诉所有员工,驾驶摩托车的员工会被开除。这样的公司你怎么看? #台风“贝碧嘉”#
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  • 严防过劳死!华尔街限制员工加班,摩根大通:每周工作不超过 80 小时
    美国银行和摩根大通据悉计划限制初级银行投资工作人员的工作时间,并加强监测。知情人士称,摩根大通在大多数情况下将把的工作时间限制在每周 80 小时。与此同时,美国银行正推出一种新工具,以更密切地追踪初级员工的工作时间。 据证券时报,美国银行表示,该公司高管非常重视初级员工的健康,并经常检讨政策以确保他们受到保护。4 个月前,美国银行一名 35 岁的男员工猝死,该事件在金融圈引发轩然大波,外界认为他的死亡跟华尔街“有毒”的加班文化有关。据报道,死者生前为了完成价值 20 亿美元的并购案,每周工作时间超过 100 个小时,虽然他顺利完成了任务,但在 3 天后身亡。在整个行业抱怨每周工作时间超过 100 小时之际,华尔街两大投资银行正推出或能减轻初级银行家工作量的措施。9 月 12 日,据《华尔街日报》消息,美国银行和摩根大通据悉计划限制年轻银行家的工作时间,并加强监测。
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  • LVMH财报会上,高管将客户分为三类:
    个人年收入1000万以上或家庭年收入3000万以上的是超高净值人群 个人年收入300万至1000万或家庭年收入1000万到3000万被归为高净值人群 无收入人群,年收入低于300万的用户。包括学生和普通白领。 原来,300万以下用户都是类似游戏中的免费用户,是给300万以上用户提供情绪价值的。
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  • 为期一天的台风可能过境上海,上海人民又买空了线下超市了,这也太过于未雨绸缪了!
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  • 印度半导体展开幕,莫迪放豪言:印度将成芯片制造强国
    印度半导体展览会在新德里郊外正式开幕,印度总理莫迪在全球主要芯片公司高层面前称,印度将尽一切努力成为芯片制造强国。此次展览会由国际半导体贸易组织SEMI首次在印度举办,吸引了超过250家国内外公司参与。 印度政府自2007年以来推出了一系列措施以发展半导体产业,2021年批准的激励计划是其中的重要一环。不过这些努力尚未取得明显成效,2021年,印度所使用的半导体元件中,只有9%来自本地采购。 此外,尽管政府推出了多项激励措施,印度半导体产业的发展仍面临水电基础设施薄弱、顶尖IT人才外流等挑战。尽管如此,莫迪对印度半导体产业的未来发展充满信心,他强调:“在21世纪的印度,机会永远不会落空。”印度预计到2026年其半导体市场价值将达到630亿美元,而到2030年市场规模有望超过1000亿美元,创造60多万个就业岗位。
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