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绩效考核为何流于形式？千万不能这样设定指标！（附设计案例）
2019-09-12
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绩效考核可以变得简单有效，做到这三步！
2018-10-07
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职场最扯薪酬模式：能者多劳却不能多得，多少人才就是这样被逼走
2018-09-22
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这样的薪酬绩效模式，被誉为中国当下最富激励性薪酬设计
2018-09-14
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员工对考核不爽，老板坚持要做，结果确实不好，如何解决？附模板
2018-08-31
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专业：薪酬变革必须解决的十个难题。如何选型与破解？
2018-08-28
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绩效考核管理不理想原因
2018-08-15
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取消工龄工资、双薪、年终奖、年薪、干股分红，会怎么样？
2018-08-14
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民营企业若存在这十大现象，离倒闭不远了，治顽疾要下猛药
2018-08-08
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干货：用5个关键字锁定绩效考核，提取指标很管用！
2018-07-29
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为什么越来越多的人厌恶做KPI考核？小米雷军：KPI不适合时代发展
2018-07-18
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财主曹德旺宁愿捐八十亿，为何不愿意给员工加工资？老曹的神回复！
2018-07-17
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东莞家具厂倒闭，但接下来的操作，却让员工感动落泪，网友点赞！
2018-07-17
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【老板必学】颠覆性激励课程：KSF薪酬绩效模式+合伙人+预算管控
2018-07-17
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永辉超市OP合伙人制度：如何淘汰“混日子”的员工
2018-07-16
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小米人均年薪17万元，雷军怎么看？值得反省的三大问题！
2018-07-12
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专业研读：KPI考核为何不能适应中小企业，必须要果断放弃？
2018-07-06
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即将封班！《绩效核能》落地班，6月28-7月1日带回自己企业的绩效方案2018-06-22
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上海开课 ‖ 绩效+合伙人+预算=2280元，每家企业限2人参加，报名中！
2018-06-21
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企业若没预算机制，何来利润保障！
2018-06-11
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