无敌猪肉刀

无论出现什么结果，哪怕是最坏的结果，相信，已经是最好的安排了。
由于考核指标的压力，上级把压力传递到下级，并放话出来，要全力保住考核指标现有名次不下滑，要是不能的话，你们都要下课，这是上面的原话。真是头大。下级的我们又能怎么做呢？已经使出了吃奶的力气，奈何对被考核的指标还是无能为力，无法改变。不是不想，而是真办不到，谁都不傻，谁不想做点成绩出来？谁不想做点亮点出来？要保住考核名次不下滑，只有一个办法了，违背客观规律、不实事求是、脱离实际、罔顾事实去办事，或许可以办成。这不是废话吗？错误的废话。违背客观规律、不从实际出发怎么可能把事办成？如果把事办成了，那就没有违背客观规律，或者只是凑巧，在概率很小的情况下把事办成了。如果实事求是、从现有实际出发，要完成考核任务，几乎是不可能的。但别人是不管的，只对人，不对事。人的眼里只有成绩，只有光鲜艳丽的成绩才能配得上人家的体面，哪怕想尽一切办法，也要完成任务，不能伤害到人家的一片羽毛。一将功成万骨枯。那还有什么别的办法，能让我们考核过关？我们甚至还想到了一些不入流的方法，既然无法改变客观规律，只好去改变那些能深刻影响指标的人了。这个办法具体行不行得通，还有待验证，但对于我们来说，事在人为，我们已经做了所有能做的。事情的走向已经远远超出了我们能掌控的范围，在此时此刻感叹，自身的力量是多么的渺小，我们就是这个棋局上的一枚棋子，任人摆布。担忧焦虑，失落彷徨，无奈抑郁交织在一起，让人心力交瘁，做了一切该做的，一切能做的，如果还是无法改变当下的一切，只好由它去吧。还有什么办法？只好放下了，接受了，死心了，要发生什么就发生什么吧，要来什么就来什么吧。无论出现什么结果，哪怕是最坏的结果，相信，已经是最好的安排了。

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调查研究，才是解决问题的关键
开始做一件事之前，调查研究是必要的。为什么这么说？就拿最近刚刚经历的一件事来说，没有调查研究，工作是无法推进的。事情是这样的，上级部门下发了一个通知，要求提升我们本地农特产品线上旗舰店，扩大农特产品销售规模。但由于本部门电子商务这块业务已经划到本地一家国字头的公司，现在已无权经营这块业务。但县上又要求我们部门来制定方案，没有办法，只好按要求来办。只是让我们来制定方案，又不是让我们来实施，真是为难了。到底该怎么操作，大脑一片糨糊，毫无头绪。依照上级部门的通知，依葫芦画瓢，照搬照套地制定了一个我们的方案，当天，就把方案向单位负责人汇报了。单位负责人既没有说方案不行，也没说方案可行，而是提出了一些意见建议：在干这件事情之前，有必要把基本情况先掌握，再制定相应的办法和措施，才有助于事情的推动，才能有针对性地解决遇到的困难和问题。简单地说就是要先调查研究，掌握基本情况，再根据掌握的基本情况，有针对性地开展工作。没有调查研究，就没有发言权，就是这个道理。经单位负责人的提醒，按照她的这个方法，整个思路就清晰起来了。具体采取什么样的步骤，先干什么，再干什么，怎么干，最后能得到什么样的结果，清楚，明白。为什么会由之前懵懂的状态变为当下清醒的状态？因为我们将要做的调查研究，就像一把钥匙一样，帮我们打开了思路，解开了我们之前心中的种种疑惑，也解决了方案该如何制定，以及如何执行的难题。所以，调查研究才是我们最好的老师，才是解决问题的关键；有什么困难，有什么疑惑，亲自去调查调查，研究研究，问题就解决了，总比坐在那儿冥思苦想，什么也想不出来强上很多。

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跟有的人搞不好关系，不要觉得是自己的问题。
在心里产生自卑情绪，把错误归咎于自身，不停地内耗和纠结；到底自己什么地方没有做对？到底自己那些地方有缺陷？该如何才能与人家搞好关系？为了和别人搞好关系，甚至屈尊自己去讨好别人，最后搞得自己心态扭曲，实在是得不偿失。其实他如果与你搞不好关系，成天对你挑刺，对你上纲上线，成天放大你的错误和缺点，那他大概率与别人也搞不好关系。这不是我凭空胡说，是有实际案列和实际经验的。一度，我也陷入与别人关系不佳的困境，一度怀疑自己，一度内耗自己。但经历过几件事情以后，就发现那些人，只要与我这样的人、性格比较和善的人都搞不好关系的话，那么大概率他们与其他人也搞不好关系。没有吹牛，没有打胡乱说，实践证明过的，确实真实有效。因为那些挑剔的人，与别人搞不好关系的人，归根结底，他们除了对别人不满意以外，他们对自己才是最大的不满意，表现出来就是对周围的人四处开火，到处拉仇恨。遇到这种人，最好的解决办法就是离她远点，不要与他有交集。也不用报复他，因为有的是人，排着队想报复他，都还轮不到你。

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假如给你一个机会，让你跟一个在风月场所上班的女子结婚，共度此生，你愿意吗？
我想，我是不愿意的。为什么？首先是她们长期在这种场合上班，沾染了抽烟、喝酒、作息时间不规律等等各种坏习惯，而自己是一个不抽烟、不喝酒、作息时间规律的上班族，两个人的习惯是很难兼容的。其次是在这种场合待习惯了的人，挣快钱、挣轻松钱挣习惯了的人，一旦脱离这种环境，是无法适应其他环境的，在这种声色犬马的场所，从来都是新人代替旧人，不可能永远年轻，容颜永驻，总有一天会离开这个靠颜值吃饭的行业，另谋他就。问题是，有几个人能无缝衔接、顺利转行？就目前的就业环境来说，对那些手握高等院校的毕业证书的毕业生尚且不友好，更何况是她们？最后，也是最重要的一点是，世俗的压力。如果你是一个有着体面职业的人，你周围的朋友、同事也差不多跟你是一个阶层的人，你有那股勇气去接纳一个在风月场所工作的女子，并与她结为终身伴侣吗？你顶得住周围的流言蜚语吗？恐怕不是一件容易的事，即便存在，也就只是存在于睡前的遐想之中。更不要说，因身份地位的巨大悬殊以及经济收入的巨大差距等等难以弥合的鸿沟所带来的困扰。茶花女的故事在现实中是很稀奇的，所以才会带来震撼的效应，以致被人们歌颂和传唱。你愿意成为故事中的男主角吗？

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为什么我脸色那么难看？
因为那是前半生我经历了一些恶心的事情，被打上的烙印；不是我想以这幅面貌示人，而是不得不以这幅扭曲的面貌示人，如果可以，我当然想以亲和、让人愉悦的面貌示人。好怀念自己以前那副纯真、充满笑容的脸庞，但经历世事后，却再也回不到从前了。人活在世上，就得与人打交道，就得为了那三两碎银低头哈腰，甚至常有赴汤蹈火之壮举。人为财死鸟为食亡。前半生的那些人生经历，有的让人心碎，有的让我成长。心碎的那部分，化为表相就是，我的脸色变得难看，随时都垮起一个脸；你以前是不是受过重大伤害？这些都是别人对我的评价和疑问。是的，我是受过重大伤害，脸色难看，表情忧伤，正是内心受伤后，由里及表外延出来在脸上的表现，是受过重大伤害的标志、印记和疤痕。如果你觉得难看，影响了你的心情，我走开就是，绝不会再打扰。但我也想跟你说，不要一天到晚去揭别人的伤疤，那是让人讨厌、没有修养的表现。成长的那部分，是听到那些所谓的喜讯，好消息，不会在内心泛起一点点涟漪。那些一听，就能让我以为可以占便宜、得到好处的消息，不抓紧时间争取，就要错过的所谓好消息，往往只能让我提高警惕，有这等好事，你咋不去通知你家亲戚呢，还要不遗余力、费力巴拉地故意把消息透露给我这个陌生人，你究竟是安的什么心、打的什么主意，不会是要害我吧？很有这种可能。如果真是有赚钱的机会、收益的机会，为什么你不闷声发大财，非要对我这个陌生人千里送温暖？你有病是不？如果没有病的话，那你究竟想干什么？无非就是想迫害、诈骗老实善良的人罢了，以前看不清，上你们的当，是我未经世事，不知深浅，是我幼稚；现在看清了，也不想去揭穿你们了，但要奉劝你们一句，不要来招惹我，不然，让你灰飞烟灭。

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不能晋升，难道就可以消极应付了吗？
今天和同事一起吃饭，其间他问同座的一个女子，都不是行政编制，升官提拔无望，为何还要那么努力、拼命地工作？还不如多花点时间耍朋友、谈恋爱。女子回答说，因为单位给他发了工资，既然已经被安排在了那个岗位上，即便再苦再累，也要履职尽责，对得起那份工资。这是今天我见过的最美的女子，最好的回答。现在的我何尝不是这样，提拔，提拔无望，升职，升职无望。只剩下无穷无尽的加班和疲惫。但仅仅是这些，就能成为自己不好好上班，不努力奋进的理由吗？不能升职，不能加薪，但是能锻炼自己，磨炼自己、提高自己啊，让自己在事上得到锻炼啊，打磨自己的技能啊。换了别的环境，能这么快地提高自己的能力吗？想下来是不能的。表面上看，是失去了薪资和福利的待遇，但是在另一个维度，你也是得到了弥补的。所以，不要抱怨工作的辛苦和劳累，正是这些辛苦和劳累，让你的能力和技能得到提升，心态得到锻炼，所有这些，都是在为将来做好准备，总有一天，你配得上今天的所有劳苦。今天真是遇到高人了，听她一席话，胜读十年书。

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在那些喝得死去活来的瞬间
和朋友吃饭，说这几天每天都在和另外几个朋友聚会，每次都要喝一箱白酒，她直言已经来不起了，但每次都非要把他喊到一起，不去不行。我只好回答，圈子在那里，不好不去。明明身体已经吃不消，还是要去，只为了那份友情。和曾经的我是何其相似。这种社交有什么意义，既浪费时间，又浪费钱，更损害身体，身体才是最重要的，损坏了身体，是不会给你机会后悔的。那种圈子，无论是再好的朋友，都要截断才行，不然最终只会害了自己。与其有那个时间，还不如花在锻炼身体上，让自己健健康康，精神饱满不好吗？以前还意识不到这一点，觉得朋友叫，不去的话，会得罪朋友，但是，如果去的话，就是害了自己，害了自己的身体。现在，已经不怕得罪任何人了，无论她是谁，只要对自己不利，对自己的身体不利，都统统的得罪。在那些喝得死去活来的瞬间，一遍又一遍地后悔，自己真TM的是一个蠢蛋，要是这次OVER了，非但对不起自己，更是对不起父母和亲人。陪他们喝酒，他们究竟有何德何能，要让我搭上性命，冒着生命危险跟他们喝？他们究竟是你生命中的什么人，值得你如此冒险？当你能够意识到这一点的时候，你就能够毫不犹豫地拒绝他们了，毫不犹豫地敢于得罪他们了。

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今天做得最正确的一件事，就是没有多说一句话
今天去分管LD那里开会，分管LD强调，我们两个一定要协助新负责人，支持她的工作，一定要听从分管新负责人工作上的安排。分管LD对这次单位主要负责人的调整稍微做了一点解释：现在单位一盘散沙，好耍的人好耍得要死，干活的人累得要死，以前的单位负责人对单位作了很大的贡献，现在新的负责人来单位，一定是新人新气象，要支持她的工作，服从她的安排。接着对今年的重点工作作了一番梳理，对存在的问题作了点评，并提出了应对措施、解决办法。我们几个也向分管LD汇报了工作上存在的一些困难和堵点，LD也一一做了解答。最后，领导对当前要完成的任务以及明年的工作作了安排和部署，很具体，很明确，很有实操性。但是，今天在汇报工作中，还是有一点小的遗憾，有些想说的话，到了嘴边，又噎了回去。比如单位上一盘散沙的问题，有些人占着单位的岗位，不干单位事情的问题，身为单位的一员，实在是很无奈，很被动，要解决这件事，真是心有余而力不足，不是不想，是真的没有办法，光凭我们几个的能量，实在是无法推动这件事情的解决。又比如分管LD特别点我的名，让我发表意见的时候，我本该多说一点我目前开展的工作以及进展情况的，特别是当前开展的一项重要业务，但是不知道紧张还是什么缘故，简单地回复了LD之前提到的问题，就草草地结束了我的汇报。有一种感觉，觉得有些话在这种场合说出来可能不是那么合适吧，所以，从头到尾，我的话都很少。感觉还是在别的场合，有些事情，单独给单位负责人汇报，由她出面去给分管LD汇报好一些。为什么要这样做？因为我俩毕竟是新来的负责人的下属，有些事情，首先应该向她报告，和她商量，那些事情到底该不该向上汇报到分管LD那里，该由她拿主意。而不是跳过她，在这个分管LD在的场合，直接向分管LD汇报。这样，不就直接把她架空了吗？她要是知道，她也肯定知道，将会多么的不高兴。新负责人来到单位，工作还没开展，就与她拉仇恨，是多么的不明智。所以，今天做得最正确的一件事，就是没有多说一句话。之前还有点小遗憾，现在反倒有点小确幸了。

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与别人相比，自己差距还很明显啊...
作为一个地区，我们在TB,JD上开设了旗舰店，销售本地的农特产品，但由于店铺是由地区负责总体规划的，请电商物流发达地区的沿海城市、熟悉这块业务的人来运营管理，当地老百姓甚至很多TZ内的工作人员都不知道有这两个网上店铺。上级下发了一个通知，要对我们的店铺做一个提升，简单地说就是要提升店铺的流量，优化店铺的搜索，美化店铺的装修，达到提高销售的目的。当地收到通知以后，转发了通知，要求我们单位牵头，制定方案，组织行业部门来实施这件事。我与一个业务经办人员，忙活了一个下午，还加了会儿班，终于把方案弄出来。因为本单位的性质，不能实际运营一些商业项目，当地也明文规定，这块运营业务已划到我们县一个国字头的公司。所以在制定方案的时候，我们把该公司加进了方案里，该做什么，不该做什么都规定得很清楚。我俩做好方案以后，向单位负责人汇报了这件事。为什么要先向单位负责人汇报？因为有两点原因，一是由单位负责人去联系国字头的公司，好让他们派业务人员来对接这件事，推动这件事，他们才是实际经办这件事的主要力量。由我们去联系国字头公司的话，那些人一个推一个，相互踢皮球，最后都让我们去联系他们的老总，但联系他们的老总，我们级别又不够，还不如由单位负责人出面，联系他们老总，这样，才能向前把工作推动一步。二是，把这件事情汇报给单位负责人，也好由她去汇报给当地的分管LD，阐述我们的想法，让当地分管LD认可我们的方案。当天，我俩就向单位负责人汇报了这件事，负责人回复说明天到单位办公室来，对此事做一个详细的了解和安排。第二天，单位负责人仔细地看了上级下发的通知，指出了通知上，要求我们要做的事项。一针见血地指出了关键：既然要我们提升网上的店铺，那我们就要先弄清楚店铺上已经上了我们当地的哪些农特产品，这是其一；其二是我们要联系当地的行业部门，我们还有哪些农特产品可以上，这就需要满足一些条件，比如食品安全许可资质，上网许可资质等等；这两个底数是我们必须摸清的，这样我们制定的方案，才经得起推敲和检验，不然，制定得出的方案毫无意义。按照单位负责人的要求，通知了各个行业部门到单位来开会，目的就是要这些单位配合我们，提供这些原始数据，包括但不限于我县农特产品的数量，种类，哪些是通过食品安全认证以及上网认证的，以及这些农特产品的图片，介绍等等信息。尴尬的事情出现在下一幕，各行业部门的人员到齐以后，单位负责人让我介绍一下这件事，意思就是让我陈述一下这件事情的来龙去脉。但那一刻，我差点卡在那里，因为事先也不知道是由我来发言，由我来陈述这件事，由我来阐述这件事。 “我们有两个店铺要提升，就是要优化店铺的搜索，优化店铺的形象；但现在我们连一些基础的东西都还没有掌握，所以现在我们应该把这些基本的东西先掌握了，再发函到各单位征求意见，再推动实施。” 看看，我都说了些什么，既没有讲清楚这件事情的来龙去脉，也没有讲清楚我们要干什么，来参会的各行业部门该如何配合我们开展这项工作，我仅仅是站在我的角度，讲我要干什么，其他人完全不知道他们要干什么。幸好同事站出来解了我的危，把这件事情是什么，为什么我们要干这件事，我们将要怎么干等等讲清楚了。我呆坐在一边，大汗直流，尴尬无比，明明昨晚上你看了上级通知好一阵，按道理，你应该讲得很清楚啊，怎么一让你说，你就什么都说不出来了，紧张、突然是一个原因，另一个原因是自己还未真正地理解这件事，所以，说不出来，说不顺畅。但同事是今天早上才看到通知文件的，甚至才几秒钟，为什么人家一讲，就能把事情讲得清清楚楚，明明白白？不得不承认，这就是差距；不得不承认，人家确实很优秀。找准了问题，才能针对性地采取对应的措施真正地整改问题。找到了自己的不足，才能针对性地补齐自己的短板，提高自己的能力。如何提高自己这方面的能力？如何提高自己这方面的能力？用功，用功，再用功；努力，努力，再努力。除此之外，别无他法。我就不信，在充分理解、充分掌握实情的基础上，还会说不清楚，讲不明白？如果，在充分理解，充分掌握实情的基础之上，还说不清楚，讲不明白，那就只能说明，你还没有充分理解，充分掌握这件事情。相信自己，相信勤能补拙，相信以后再遇到自己经办的事情，再遇到类似的情况，自己一定能讲清楚，说明白。一定要自信，加油吧。

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低级的欲望放纵就可得到
去歌舞演艺厅这种地方玩耍，其实是不划算的。有那几大百，几大千，给自己买点好吃的，好穿的不行吗？非要在那短短的几个小时内，把那几大百、几大千花在那几个毫不相识的陌生女子身上？当大爷的感觉的确很爽，但也就爽那么一两个小时而已，爽过以后是无尽的后悔和遗憾。觉得自己浪费了时间和金钱。而且去那种地方，是在降低自己的气场，沾染不良习气，降低自己的能量。那些场合的女子，抽烟喝酒样样精通，除了让你以更快的速度掏钱以外，完全不能从他们身上得到任何好处，只会降低自己身上的能量，使自己沉迷于这种低级的快乐之中。我昨天就去了一趟这种地方消费，并不是自己想去，而是同事们想去，再加上喝了点酒，更有一种想去探个究竟的冲动。结果到里面又继续喝了一顿酒，身体极其难受，至于那些貌美的女子，倒是都不记得长什么样子了。现在各行各业都太卷了，连这么偏远的地方，都有不少美女来开展业务。当然这是正当的、合规的业务，唱歌跳舞陪喝酒，提供情绪价值，付出劳动，自然该取得相应的报酬。只是这个报酬的价格太高了，对我来说，所以对我来说，去那种地方消费，是不合适的。都说，只有不合适的消费者，没有不合适的地方。显然，我就是那个不合适的消费者。都说，低级的欲望放纵就可得到；顶级的欲望克制才能得到。就看你想要实现那个愿望。