单位职工办理完成退休以后，只要符合正常的退休条件并且审批通过，那么我们都知道，从退休以后的第2个月开始，就能够享受到按月领取养老金的待遇了，但实际上有很多人不知道的是，其实很多人尤其是从企业单位退休的人，除了能够获得基本养老金的待遇领取以外，还有其他的一些福利待遇可以领取，而且也是退休以后领取的，那么我们就来看看究竟是哪些方面的待遇。

第1项待遇，职业年金或企业年金待遇

职业年金或企业年金，相当于是一份补充养老金的收入，因为它只能够在退休以后才能够领取，而且这项待遇收入在原有社保养老金的基础上是可以额外获得的，是可以获得一个更高的退休综合收入，想要获得职业年金或者企业年金，必须在职期间正常参保缴纳，比如说企业单位在职人员个人每月承担4%的缴费比例，工作单位承担8%的缴费比例，那么到达法定退休年龄就可以领取了。

只不过需要注意的是，领取方式上可以选择按月领取，也可以选择按年度领取，甚至可以选择一次性领取。绝大多数人都会选择按月领取，因为这样的话就可以有效弥补退休养老金的不足，而且还能够起到细水长流的作用，同时职业年金的个人账户也会产生相应的利息，所以说这样的领取方式是最合理的。如果选择一次性领取，那么就要扣除高额的个人所得税20%，这对于个人来说是得不偿失的，所以不建议这样领取。

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第2项待遇，住房公积金的领取

其实我们作为在职人员，很多人都会参加五险一金，那么所谓的这个一金指的就是住房公积金，但是有相当一部分的人，可能在职期间，他不会用住房公积金去购买住房，可能自己使用了商业贷款或者说干脆全款支付，或者干脆不去购买住房，所以说就使用不到住房公积金了，但是住房公积金退休以后就能够一次性领取了，这个是没有任何的问题，你的个人账户当中有多少钱？那么都可以一次性销户提取，连本带息都会一次性打到你的银行卡当中。

第3项待遇，独生子女待遇补贴

如果符合独生子女退休的人群，那么还可以获得独生子女的待遇补贴。这个独生子女待遇补贴的标准，每个地区有所不同，而且每个地区的发放标准也是有所不同的。有些地区按月发放，大约每个月就是100多块钱左右，有些地区可能一次性发放，大约一次性可能在几千块钱不到1万块钱左右，只要符合独生子女的退休人群的条件，都可以领取这项待遇。

以上这三项待遇，就是我们除了养老金以外可以获得的相应待遇收入。那么我们应该看看自己是否符合领取条件，如果符合的话千万不要忘记领取，因为这对自己来说也是一笔不小的收入，有些人住房公积甚至就可以领取几十万元左右。

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