高层次人才资源是促进经济社会可持续发展的关键性战略资源。为跟紧时代步伐，助力招聘单位破解精准寻才难题，契合其多元化，精细化的用人需求，实现高效的人才对接，「高才通」凭借其34万+硕博人才库，精心打造了一系列功能模块，助力单位高效解决招聘难题，让优质人才的招聘更加轻松高效。

人才库优势

1、多维度人才资源体系

平台拥有超过34万+高层次人才数据库，聚集了大量国内外顶尖院校硕博人才、中高级专业技术人才及博士后科研人员等，形成了跨学科、多层级的人才资源池，充分满足单位战略级人才储备需求。

2、智能人岗匹配系统

依托全场景数字化能力，深度解析单位招聘需求，运用多维智能算法精准推荐匹配人才，助力单位快速锁定理想人选，满足多样化、精细化的招聘需求。

3、智能化筛选机制

可设置筛选条件（如学历、经验、专业等），一键快速搜索，从海量简历中精准定位目标人才，大幅提升招聘效率和成功率。采用漏斗式筛选模式，快速缩小候选范围，提升人才匹配精准度。

为便于用人单位更加直观了解高才通人才库的各项功能特点，本期将重点介绍“找人才”板块中的各项功能使用场景。

“找人才”功能板块介绍

“找人才”功能板块介绍

1、推荐人才

根据单位在线职位的岗位类型、学历、学科要求等维度，智能推荐人才资源。用人单位可以切换查看不同在线职位所匹配的优质人才，并支持“智能推荐”、“最新”等维度排序查看。此外，还提供“直聊”功能，以及批量操作“邀约投递”、“下载”简历、“分享”人才卡片、“收藏”等功能。

2、搜索人才

提供灵活的“搜索人才”功能，支持按自定义条件或在线职位条件进行人才检索。用户可以自由组合学历、学科等20个搜索维度，精准定位目标人才，并通过“直聊”实现高效沟通。同时，还支持批量操作功能，方便用户完成“邀约投递”、“下载”简历、“分享”人才卡片以及“收藏”人才等操作。也支持按“研究方向”搜人才，以及对人才库人才发起批量沟通，进一步提升搜索和沟通效率。

3、我的收藏

用人单位在“推荐人才”或“搜索人才”中发现心仪简历时，可以进行收藏操作，以便后续在收藏列表中进行精准的二次筛选。收藏列表同样支持“直聊”、“邀约投递”、“下载”简历、“分享”人才卡片等操作，且可以随时“取消收藏”，保持收藏列表的精准和高效。

4、邀约记录

人才被邀约投递后，记录于邀约列表。该列表支持根据多种条件灵活搜索邀约人才，并可直接查看人才简历，为人才选拔提供有力支持。

5、人才分享

为提升招聘的协同效率，推出分享人才卡片功能，提供链接、二维码、海报等多种分享方式，方便招聘负责人与用人部门快速确定人才匹配情况，实现人才信息的快速传递。

开通「高才通」高级会员，即可解锁34万+硕博人才库，获得更多海内外硕士、博士、中高级职称、博士后等高层次人才资源，助力用人单位在人才竞争中抢占先机。

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