本报讯（记者辛欣）一起工伤赔偿纠纷，责任相对明确，赔偿款也能谈拢，却因双方互不信任，在赔偿给付的关键环节陷入僵局。1月15日，河口司法所调解员充当“支付宝”，将赔偿款如数转付当事人，破解了履行过程中的信任危机。

2024年6月，年过六旬的环卫工人王师傅在路面清扫作业时遭遇交通事故，致十级伤残，交警部门认定肇事方承担全部责任。不过，在工伤赔偿环节，王师傅与用人单位有分歧，纠纷久拖不决，双方之间的信任度降到冰点。今年1月13日，河口司法所调解员了解情况后，引导当事双方通过调解解决争议。

厘清案件事实与争议焦点后，调解员发现双方对责任划分比较认可，在赔偿金额方面的分歧也不大，主要的障碍在于双方互不信任。王师傅担心用人单位出尔反尔，赔偿款给付不到位，而单位方认为王师傅难打交道，怕后续又冒出新诉求。

针对双方的信任危机，河口司法所提出由调解员临时托管赔偿款并作为第三方转付的方案，既保障了王师傅能足额拿到赔偿，也化解了单位的后顾之忧，赢得双方的一致认可。

随后，双方签订调解协议，用人单位将6万元赔偿款通过调解员的账户转付给王师傅，纠纷得到化解。太原晚报

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