据外媒援引开发者大会（GDC）发布的年度调查报告《游戏产业现状》（State of the Game Industry），游戏行业仍在持续经历大规模裁员潮。

调查显示，在过去两年中，超过 28% 的从业者遭遇过裁员。仅在最近 12 个月内，就有 17% 的受访者表示失去了工作，而在此前一年中，这一比例为 11%。如果只统计美国游戏公司，过去两年的裁员比例更是高达 33%。调查组织方指出，实际受影响的规模可能更大，因为部分受访者可能经历过不止一次裁员。

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与此同时，被裁员工在重新就业方面也面临严峻挑战。在失去工作的受访者中，有 48% 表示至今仍未找到新岗位；即便是早在一到两年前被裁的人群中，仍有 36% 处于持续求职状态。本次调查共收集了来自全球 2300 多名游戏开发者的反馈。

在裁员原因方面，受访者普遍将其归结为企业整体业务重组、预算普遍收紧以及大量游戏项目被取消。在匿名评论中，还有开发者提到管理层决策失误、疫情期间对市场增长的过度乐观预期，以及投资重心向人工智能技术倾斜，都是导致当前行业困境的重要因素。

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以上列表中列出的被裁原因，由上到下依次是：公司重组，预算削减，市场环境变化，项目被取消，战略方向调整，项目结束，并购 / 收购，自动化 / AI 技术引入，关税或运营成本上升，其他原因，未给出原因。