2026年1月26日，美国首都华盛顿，一则消息在美国新闻圈引发震动。《华盛顿邮报》确认，将裁掉全公司约三分之一员工，裁员范围覆盖所有部门，不仅仅是新闻编辑部。

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这家曾被视为“美国政治新闻标杆”的百年媒体，正在经历一场前所未有的收缩。根据管理层通报，《华盛顿邮报》将直接取消体育版块，关闭图书编辑部门，大幅削减海外驻站记者数量，同时重组本地新闻和编辑团队，旗下播客项目也将暂停。

裁员决定由执行主编马特·默里在一次全员视频会议中宣布。会后，新闻部员工被告知，将陆续收到邮件，邮件标题只有两种结果 你的岗位被取消 或 你的岗位得以保留。这种方式本身，就让不少员工感到焦虑和震惊。

管理层并未在会议中公布具体裁员人数，也未透露目前公司的员工总规模。但“裁掉三分之一”这一比例，已经足以让外界意识到问题的严重性。

事实上，这场调整早有预兆。此前有消息称，《华盛顿邮报》已通知体育记者不再前往意大利报道冬奥会，引发内部不满和舆论关注。事件公开后，报社虽紧急改口，恢复少量派遣名额，但削减开支的信号已十分明确。

马特·默里在会上承认，此轮裁员会对整个机构造成冲击，但他强调，目标是打造一家“未来还能生存和增长的华盛顿邮报”。只是，对于被裁掉的员工而言，这样的解释显得苍白。

分析认为，《华盛顿邮报》的大规模裁员，并非孤立事件，而是美国传统媒体整体困境的缩影。广告收入持续下滑，订阅增长放缓，社交平台和短视频分流用户注意力，正在系统性地挤压传统新闻机构的生存空间。

当一家以深度调查和政治报道闻名全球的媒体，也不得不砍掉体育、图书和海外记者时，美国新闻业的寒冬，已经不再是预警，而是现实。