“辛辛苦苦干了几个月，工资迟迟不发，家里老小都等着用钱，我们实在没办法了……” 近日，34 名务工人员带着焦急与无奈，来到长春市南关区综治中心求助。他们在某公司从事劳务工作，可到了约定发薪时间，企业却无故拖欠工资。大家反复协商一个多月，问题始终没有进展，维权之路陷入僵局。

“你们放心，辛苦钱一分都不会少!”看着大家期盼又无奈的眼神，在综治中心的协调下，长春市南关区人民法院驻综治中心法官团队与南关区劳动人事争议仲裁院迅速对接，依托新建立的劳动争议联动解纷机制，迅速启动涉薪维权“绿色通道”，以最快速度回应群众期盼。

为了不让务工人员“多头跑、长时间等”，法院与劳动仲裁院打破部门壁垒，实现同步介入、联合调解、一体处置。承办法官张贺与仲裁员分工协作、同向发力，一方面耐心安抚务工人员情绪，详细释明维权渠道与法律保障；另一方面向企业明晰拒不支付劳动报酬的法律后果，讲明法理、说透情理，督促企业主动履行支付义务。

在法院与劳动仲裁院的耐心协调下，当事人双方当场达成一致意见，顺利签署调解协议。南关法院坚持快立、快审、快调、快结，当日制作并送达具有强制执行力的民事调解书。从提出诉求到纠纷化解，全程仅用一天时间，34 名务工人员的“烦心事”变成了“暖心事”。

“太快了，一天就解决了，还拿到了法律文书，心里的大石终于落地了” 拿到调解书的务工人员们连连道谢。

此次快速化解欠薪纠纷，是南关法院与劳动仲裁院联动解纷机制的首次成功实践，打破部门壁垒、畅通裁审衔接，用 “一体化快处” 破解劳动者维权 “等不起、耗不起” 的难题，以高效服务守护民生底线，真正把 “纸上权利” 变成 “真金白银”。

下一步，南关法院将持续加强与劳动仲裁部门的协同配合，推动信息互通、资源共享、业务协同常态化，聚焦劳动争议、欠薪纠纷等重点民生领域，不断完善 “法院+仲裁” 一站式维权通道，用更实举措、更优作风守护劳动者合法权益，让劳有所得、薪有所安落到实处，为构建和谐劳动关系、优化法治化营商环境提供坚实司法保障。

来源：南关法院