所谓的社保第六险，其实指的是我们的长期护理保险。长期护理保险其实很多人并不陌生，因为在过去已经推出了几年的时间，只不过它是以试点的阶段来进行推出的，而今年已经明确发文定调将要在全国推广，所以在这样的背景下，那么实际上长期护理保险，将成为我们今后缴纳社保的一个必备一项，实际上作为灵活就业者，在选择参保的过程中也要正常的去参与。
不过我们不必要过于担心长期护理保险会给个人带来一个较大的经济压力，实际上在长期护理保险，制度实施方案当中已经明确指出，缴费费率标准起步阶段会按照0.15%来实施，未来将会逐步过渡到0.3%，我们要知道不管是按照0.15%来参保，还是按照0.3%来参保，整体的缴费比例相对。都是比较低的，不论是针对于养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险相对都是比较低的，所以并不会对个人产生较大的经济压力。
灵活就业者也随同个人的社保来正常参与
灵活就业者，实际上也是随从自己的个人社保来正常参与，一般情况下灵活就业者我们是可以参加这个，职工养老保险和职工医疗保险，而且是可以单独的选择养老保险或者是医疗保险来参与，那么今后长期护理保险或将和医疗保险是一样的，在选择参保的过程中是属于一定的范围，所以说我们作为灵活就业者，也需要来正常参与，只不过在参保的过程中，灵活就业人员缴费比例整体来看，可能比在职职工还是要高一些的。
因为灵活就业者，他本身是没有固定的工作单位，也就不存在工作单位来承担部分的缴费比例，一般情况下就需要自主来全额承担，可能会按照0.3%的比例来进行参保缴纳，即便是按照0.3%的比例相对来说，付出的整体水平并不算是非常的高，因为我们假设你的这个缴费基数是5000元，即便选择0.3%的缴费比例，那么实际上每月只需要承担15元的这样的一个缴费，如果按年度来计算的话，大概也就是180元左右，所以并不会对我们灵活就业者产生较大的经济压力。
而长期护理保险，所带来的回报是比较不错的
现在可能很多人，所看到的只是长期护理保险所承担的缴费，但是我们却不能够看到他的回报，其实这个回报相对来说是非常不错的，顾名思义长期护理保险其实主要是针对于一些失能老人身边需要陪护。照料，那么是需要请护工的，而护工的费用其实是非常高的，所以说有了长期护理保险，那么就能够有一个实实在在的托底，为很多家庭带来了很大的扶持。
无论是从经济层面来讲，还是从这个工作层面来讲，都是带来的很大的作用，因为我们可以试想一下，经济层面可以有效的通过长期护理保险来报销一部分的比例，那么达到，人人都能负担得起这样的一个标准，而从工作层面主要是针对于子女，如果说身边有护工陪护照料，那么就不需要子女请假陪护照料，那么很显然对于子女的工作来讲也不会产生更大的影响，所以这就是，长期护理保险所带来的优势和好处。
综上所述
社保第六险长期护理保险，即将要全国实施，其实我们作为灵活就业者，正常去参与也是没有问题的，因为毕竟灵活就业者享受到长期护理保险，今后就能够有一个更高的托底作用，当然至于说灵活就业者的这个缴费水平会是怎么样，我认为绝大多数情况下，年度缴费并不会超过200元，所以说大部分人也都是可以正常承受的，因为毕竟不会给个人，带来一个较大的经济压力和负担。
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