领导的每一个动作都不是多余的，尤其是本来跟你交流不多的领导，最近突然开始天天找你聊，不管是聊工作还是扯家常，背后一定有他的小心思。你看不懂，要么错过机会，要么稀里糊涂站错队，最后吃亏的肯定是你自己。
如果最近领导突然频繁找你沟通，这里面大概率藏着这三个信号，你要早点看清形势，做到心里有数，免得处处被动。
第一，他在拉你站队
你要明白，领导日理万机，哪有那么多时间跟你拉家常？他愿意花时间陪你唠，肯定有着深层的考虑，第一种可能，那就是他在筛选自己人。
以前领导可能对你没什么感觉，不管你干好干坏，都没有对你特殊关照。现在突然频繁找你，还开始问你对其他同事、其他部门领导的看法，甚至跟你吐槽几句公司的其他安排，这根本不是谈心，而是在给你出题，题目就是你愿不愿意站他这边？
你要是这时候掏心掏肺，对领导没有保留，并表明对领导的忠诚，那么恭喜你，你已经成功进入他的候选人名单；你要是跟个木头一样，啥都不说，甚至还帮别人说话，那领导心里立马就把你划到对立面去了，以后有好事肯定轮不到你。
第二，他在考察你的潜力
领导的时间是很宝贵的，他不会把时间浪费在一个没价值的人身上。如果最近频繁找你沟通，聊的大多是工作细节，问你对项目的看法，还跟你分享他自己的工作经验，甚至帮你捋清职业规划，那么十有八九，他是在准备提拔你了。
很多人遇到这种情况反而慌了，觉得领导是不是在挑你毛病？其实完全不是，要是领导对你不满意，才不会理你呢，犯不着天天跟你聊天浪费时间。他这是在提前给你铺路，先把你的能力摸清楚，再帮你改掉小毛病，等你准备好了，就把重要岗位给你。
这个时候你千万别扭扭捏捏，要勇于抓住这次机会，有想法就说，有问题就问，好好表现，升职加薪就在眼前了。
第三，他在摸你的底
还有一种情况，就没那么好了，如果领导最近突然频繁找你聊天，旁敲侧击问你最近在忙什么，有没有接私活，甚至问你对公司某个调整怎么看，那你可要小心了，大概率是有人在他面前打你小报告了，他这是在摸你的底。
你可能觉得身正不怕影子斜，有什么说什么，甚至忍不住吐槽同事，或直接表达对公司的不满，那正好撞在领导枪口上，本来没什么事，也被你说出事了。
领导对你起疑心的时候，他找你沟通不是为了听真话，是为了验证别人说的话。你说多错多，说少又显得你有鬼，最好的办法就是多聊工作，少聊是非，态度端正，不给别人抓把柄的机会。
没人会无缘无故对你好，也没人会无缘无故找你麻烦，突然的频繁沟通，说明你的职场环境变了，你看懂了，就能顺势而为，看不懂，就只能稀里糊涂吃亏。
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