今天刷到Xbox这波裁员的数字，我整个人愣了一下——光B社这边就砍了379人，连id Software也没能幸免，直接少了96个岗位，外加40个远程职位。说真的，上周那份马里兰州的WARN通知看着挺沉重，Zenimax Online Studios在Cockeysville的办公室裁了213人，Zenimax Media在Rockville又裁了166人，数字摆在那儿，谁都轻松不起来。
而这一刀切下去，很多老哥脑子里蹦出来的第一个问题不是别的——上古卷轴6到底怎么样了？
毕竟B社旗下这几个工作室的团队分布本来就是混着来的，WARN通知上那些数字没法精确对应到某个具体项目上，只能看到哪个办公点少了多少人。但IGN这周拿到了一份B社内部邮件，B社老大Jill Braff在周一的备忘录之后跟员工说了几句实话，她说这波裁员和策略调整“反映了我们行业和业务的现实——以及我们有责任确保Bethesda在一个更稳定的基础上运营”。
看得出来，新Xbox CEO Asha Sharma的思路挺清楚：以后工作室之间要更紧密地协作，重心放在那几个大IP上——光环、我的世界、糖果粉碎传奇、辐射，还有上古卷轴。说白了，这就是从“每个独立工作室各顾各的下一个项目”这种规划模式，转向“把最强的几个系列排好内容路线图，然后调配合适的人才、技术和资源去打”。
可问题是，策略转型这四个字说起来轻巧，落到正在做的项目上就没那么简单了。IGN那边的消息是，BGS内部有员工挺担心的，觉得这波裁员会对上古卷轴6的开发产生“实质性的、连锁的”影响。士气受影响这事儿也传出来了，但具体是哪个环节被拖慢，是前期概念还是核心制作，现在谁也没办法说死。
而且别忘了，微软这轮调整总共要砍1600人，周一先走了一部分，还有一千多要在接下来的12个月里陆续完成。留下来的员工心里那根弦绷得有多紧，想想都知道。你看着旁边工位空了，然后邮箱里天天等通知，这种焦虑比加班赶进度还磨人。
所以回到开头那个问题——辐射5、上古卷轴6、刀锋战士，B社手里的这些牌到底还能不能按预想的节奏打出来？Braff在邮件里也说了，“为了未来成功，我们必须改变路线，强化业务，回到可持续增长，确保能继续投资于我们的系列和玩家”。这话本身没毛病，但眼下对于等在屏幕前的老玩家来说，恐怕只有一句话能概括现在的心情：先别急着画饼，把手头这几个坑填稳了行不行。
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