很多人都觉得,乡镇党委书记是一方一把手,手里有权、说话管用,工作特别体面。其实真正干过的都知道,这是基层最熬人、压力最大的岗位,里外都是难题。乡镇是所有政策落地的最后一站。上面千条线,下面一根针,所有部门的工作,最后基本都压到乡镇来落实。防火防汛、安全生产、民生保障、矛盾调解,大大小小几十项责任,全都要书记牵头兜底。

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任何一项工作出纰漏,都要第一时间问责。很多还是一票否决的硬指标,容不得半点马虎。天天紧绷着神经,全年几乎没有真正的清闲时候。

最难的是手里事多,可用的资源却很少。乡镇本身财政紧张,没多少自主资金。想修路、搞产业、帮百姓办实事,大多只能向上级争取项目。

县里项目有限,竞争的乡镇又多,想要落地一个惠民项目,得反复跑、反复对接,特别耗费精力。

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基层最磨人的,还有大大小小的群众琐事。村民邻里纠纷、土地争议、生活难题,只要解决不了,最后都会找到镇政府。

群众的诉求五花八门,期望很高,但很多问题历史遗留久、牵扯面广,根本没法一次性解决。既要稳住群众情绪,又要依规办事,尺度特别难把握。

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除此之外,各种督查、检查、台账报表从不间断。白天跑田间地头处理实事,晚上还要整理资料、开会部署。长期连轴转,是很多乡镇书记的工作常态。既要对上完成所有硬性任务,又要对下安抚好百姓情绪,这种两头承压的工作难道不考验人吗?