胖东来禁止员工相互借钱，否则将禁止享受奖金，福利及晋升。
前两天，于东来发文明确提到，胖东来禁止员工相互借鉴行为。并认为“借钱是不成熟的行为”。
目的主要有就是避免借钱产生矛盾。避免盲目借钱，造成创业失败经济矛盾，甚至严重到彼此伤害。
胖东来早在2024年就已经设立“温暖基金”，用于对员工救急补助，也就是说胖东来的员工如果真的是出现疾病或突发情况，抗冻能有温暖基金可以申请，没有必要去向身边的同事去借钱。
一个成年人，一个成熟的成年人就不应该借钱去消费，去投资。
其实移动来说的那一番话，意思很明显就是说，如果你家里遇到突发情况，或者是需要钱来救助的话，公司会帮你兜底。
那你借钱去干嘛？无外乎就是去消费，去投资，我觉得你不应该去借钱做这种事情。因为这样会让你变得不自由，不快乐不幸福。
胖东来的核心价值观就是自由与爱。
我是非常赞同余东来这种说法的，可能有人会觉得管的太宽，人家借不借钱是人家之间的事，你连这事都要管就显得有点太霸道了吧。
我觉得恰恰应该去管管。
套装来给的薪资水平已经算是很高了，在当地来说生活是完全没有很大的问题，而且都是依法缴纳五险一金，相应的保障很全面。如果遇到突发情况，公司也能兜底，也没有什么后顾之忧 。
你现在不能因为你有一点能力了，就去借钱去投资去干别的，你现在拿的高收入高工资，这都是泡弄来这个平台所给予的。
所以在前一段时间，周恩来也发表了一段文章，其意思就是不应该给员工开这么高的工资会让他们自傲，反而会因为给他们涨工资，发高工资，觉得自己很能很行，最终让他们的生活变得不幸福。
一个大家长真真正正的为你去思考，为你去想你的未来的时候，才会说出这样的话。
这应该说的更明白更露骨一点，你现在根本就没有能力去投资，现在根本就没有能力去借钱消费。
现在的环境是怎么样大家都知道，你还去借钱加杠杆的去投资，人家自己有钱去投资，没有杠杆都可能面临失败。凭什么你加杠杆就一定能成功？
如果失败了，你这个钱又该怎么去还人家？可是辛辛苦苦的血汗钱就给你这么白白的挥霍掉了吗？
借钱去消费是更加不成熟的一个表现。
难道就不能等一等吗？好好攒一下钱，把钱攒够了再去买你想买的东西不行吗？非得去借钱消费吗？
钱借过来终归是要还的，如果你遇到突发情况或者说你失业了，这个钱你应该怎么去还呢？
无论是消费还是投资，去借钱去做，都不是一个成熟的表现！
真正的底气从来不是依靠借来的钱，而是自己手里有可控的积蓄，不需要被债务裹挟的自由 。
没有钱的时候就可以缩减欲望，踏踏实实的去攒钱，唯独不能去借钱。钱借来了，且不说这个钱最终什么时候能还得上，这莫大的人情该怎么还？
想消费，钱不够，就慢慢攒钱！想投资，钱不够，就慢慢积攒实力！
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