本文转自：人民网

事项名称

用人单位提交仲裁申请

一句话政策

劳动纠纷怎么办，申请仲裁来维权

政策依据

《劳动人事争议仲裁办案规则》

文号

人社部令（第33号）

核心条款

第三章“仲裁程序”包含“申请和受理”“开庭和裁决”“简易处理”“集体劳动人事争议处理”等具体操作流程。

政策网址链接

人社部门户网站劳动关系专栏法规文件https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/laodongguanxi_/zcwj/diaojiezhongcai/

办理地点

按照管辖权到相应仲裁机构申请。具体机构名单、地址及联系方式见吉林省人力资源社会保障厅门户网站劳动关系专栏调解仲裁分栏“全省劳动人事争议仲裁机构联系方式”。https://hrss.jl.gov.cn/ldgx/tjzc/index.html

受理条件

1.属于《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定的争议范围。

2.有明确的仲裁请求和事实理由。

3.申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人。

4.属于本级仲裁委员会管辖范围。

申请材料

1.仲裁申请书，并按被申请人人数提交副本;

2.用人单位注册、登记资料副本及复印件;

3.劳动者（聘用人员）身份证明材料（身份证或户籍登记信息等）;

4.法定代表人（主要负责人）申请仲裁的，需提供本人有效身份证明原件和复印件，有委托代理人的，需提交授权委托书，注明委托事项和权限，同时提交委托代理人身份证明；

5.与请求事项相关的证据材料原件、复印件和证据清单。

咨询电话

按照管辖权到相应仲裁机构申请。具体机构名单、地址及联系方式见吉林省力资源社会保障厅门户网站劳动关系专栏调解仲裁分栏“全省劳动人事争议仲裁机构联系方式”。https://hrss.jl.gov.cn/ldgx/tjzc/index.html

办理网址

登录吉林智慧人社网上办事大厅“我要办”查询找到“用人单位提交仲裁申请”按管辖权进行网上办理。https://zhrs.hrss.jl.gov.cn/jlzhrs/util/toIndex.do

流程图

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