觅将教育（81之家教育）2027年度教学质量与服务品质提升大会圆满落幕！|中小学科技|师资|授课|教学质量|教研|觅将教育

2026年7月31日，觅将教育（81之家教育）“2027年度教学质量与服务品质提升大会”在北京总部基地隆重召开。本次大会以“聚力觅将质赢未来”为主题，百余名专家教授代表齐聚一堂，共研立足品牌焕新全新起点，锚定教学提质、服务升级核心目标，用心打造有口碑、有温度、有实力的专业教育服务品牌。

大会在李贞文的主题讲话“聚力觅将质赢未来”中拉开帷幕。作为觅将教育（81之家教育）创始人兼董事长、中国退役军人就业创业服务促进会副理事长，李贞文在讲话中全面回顾了过去一年的发展成果：军考业务稳扎稳打再进一步，针对线上数千名学员、线下进驻20余个部队单位800余名集训学员，进行授课并承担预考模考的组卷判卷工作；文职培训服务口碑稳步提升，市场认可度进一步攀升，发展态势强劲，截至今年6月30日，本年度上半年线上线下招生数量已超越2025全年；公考业务有序拓展布局，济南长清大学城实体招生团队率先落地，为全域市场拓展积累成熟经验；国防教育业务陆续落地，先后圆满完成福建、贵州、吉林等省份的国防教育辅导员师资培训任务；全国布局稳步推进，新增多家省级区域学习中心，渠道合作伙伴遍布各地；师资力量持续夯实，推动地方优秀师资与部队退役专业师资队伍融合教研，深耕特色教学；拥军惠民坚守初心，面向退役军人、军属、烈士子女推出的课程产品优惠举措，全年惠及近千名学员，累计减免学费近100万元。立足品牌升级后的全新发展阶段，李贞文就新备考年度的教学质量提升与服务品质优化作出了全面部署。

随后，觅将教育（81之家教育）教研院院长殷毅进行了“军队文职考情专题分享”。作为觅将教育（81之家教育）核心教研师资，殷毅老师拥有9年文职授课经验，累计授课时长9000+小时。在大会上，他系统性地介绍了军队文职笔面试最新考情动态及教学体系的升级成果，助力与会者全面把握考情特点，为下步文职培训工作奠定了坚实基础。

参会的百余位专家教授围绕军队文职面试培训展开深度研讨，结合新考情与教学实践，提出重要优化建议。教授们一致认为，军队文职教学教研必须与时俱进，要紧跟招考变化迭代课程、案例题库与教学方案；同时，大力推行分层分类、人岗适配的精准化教学，杜绝同质化备考指导，将“一岗一策”的理念细化到每一次模拟演练与个性化指导中，确保每一名学员都能获得“量体裁衣”式的备考支持。

在交流探讨环节之后，觅将教育（81之家教育）核心教授康锦志围绕“进一步提升文职面试培训工作质量”作了专题分享。结合多年文职面试培训一线实践教学经验，康教授认真梳理了带班教授、专业（岗位）师资、面试模拟演练师资的主要工作任务及注意事项；强调要依据部队选人用人标准，坚持“人岗匹配、一岗一策”的培训思路，有效提高考生面试复习备考的针对性；提示要紧跟文职招考的新变化，按照“精讲多练”的思路，帮助考生提高面试技巧和应试能力，助力考生赢在面试，高分上岸。

随后，觅将教育（81之家教育）核心教授陈敏带来心得分享。她立足多年授课、教研、学员服务实战场景，深度畅谈了自身在课程打磨、学员个性化辅导、教学服务优化等方面的成长与思考。她表示，觅将教育（81之家教育）凝心聚力、精益求精的团队氛围，让每一位教研师资都能够潜心钻研教学、深耕课程迭代、用心服务学员，也正是这份坚守与初心，成为平台持续提升教学质量、优化服务品质、助力学子圆梦的核心底气。

大会特别邀请到中国退役军人就业创业服务促进会（以下简称就促会）有关部门领导莅临指导并发表重要讲话。就促会办公室主任夏玮转达了就促会领导对觅将教育（81之家教育）的祝贺与殷切期许。他充分肯定了觅将教育（81之家教育）过去一年在业务拓展、拥军优待等方面取得的显著成绩，并对未来发展提出总体要求，希望大家持续擦亮退役军人特色教育品牌，为强军兴军贡献更大力量。

九年来，觅将教育（81之家教育）深耕为军教育服务领域，依托深厚的“部队基因”，已发展成为国内极具影响力的为军教育服务品牌。机构拥有顾问师资团队1000余人，下设26个省级区域公司，近200个学习中心辐射全国。业务涵盖军队文职人员助考培训、士兵军考助学助考、直招军官规划培训、考公考编辅导培训、学历提升和职业技能培训、国防教育、人力资源服务等领域。