近日，桦甸市人民法院充分发挥智慧司法优势，运用线上调解模式，仅用时10天，成功化解一桩积压两年多的异地劳务欠薪纠纷，以高效司法守护群众劳动报酬权益。

据了解，李某经亲友介绍为张某提供劳务，劳务结束后，张某迟迟未结清劳务费。两年间李某多次催要均未果。因双方均长期在外务工，相隔千里，受地域、工作时间限制，无法返回本地参与线下诉讼。

办案法官接到当事人诉求后，综合研判案情，考虑到双方原本因亲友介绍建立劳务关系，一纸判决虽能厘清权责，但容易激化矛盾，造成案结事未了。在征得双方同意后，法院决定采用线上调解方式处理该案，免去当事人往返奔波。

办案法官通过电话沟通、微信核验等线上方式，核对欠薪账目，核实案件事实，固定相关证据，找准案件争议焦点。法官向被告释法明理，讲明支付劳动报酬既是道德诚信要求，也是法定责任。被告坦言自身资金周转存在困难，才致使欠款长期搁置。法官耐心开展劝导，引导其换位思考，正视拖欠劳务报酬的法律后果。经过法理情理双重疏导，张某认识到自身问题，承诺尽力筹措资金，尽快全额付清劳务费。

涉薪资纠纷事关群众生计，关乎民生稳定。下一步，桦甸市人民法院将持续聚焦群众急难愁盼，不断优化异地矛盾纠纷化解渠道，高效审理涉民生、涉劳务报酬案件，兼顾司法力度与温度，用心守护群众“辛苦钱”，护航社会和谐安定。

吉报江城发布

吉林日报全媒体记者 冯荟羽

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