近日，永吉县人民法院成功调解一起提供劳务者受害责任纠纷案件，承办法官秉持调解优先原则，法理情理兼顾，促成双方达成调解协议，赔偿款项全部履行到位，实现矛盾实质性化解。

2026年5月，王某在为某公司提供劳务，整理电缆沟作业过程中意外受伤。事故发生后，王某先后三次入院治疗，涉事公司已垫付3万余元医疗费。但双方就护理费、误工费、交通费等后续损失赔偿分歧较大，始终未能协商一致，王某遂向永吉县人民法院提起诉讼，主张相应赔偿。

案件受理后，承办法官研判，该案涉及劳务关系认定、损失赔偿范围等争议点，如果简单判决，容易激化双方对立情绪。办案法官坚持“调解优先、调判结合”，仔细梳理案件事实，找准矛盾焦点，向双方释法明理，客观分析诉讼利弊，引导当事人换位思考、互谅互让，理性处理纠纷。

经过法官耐心居中调解，双方自愿达成调解协议，由该公司一次性给付王某各项损失共计10万元，王某不再就本次事故向该公司主张其他权利。调解协议签字生效后，赔偿款已足额给付完毕，纠纷彻底了结。

此案的妥善化解，既维护了务工者合法权益，也减轻了当事人诉讼负担，节约司法资源。永吉法院以柔性调解化解民生纠纷，把司法温情融入办案全过程，努力实现法律效果与社会效果相统一，助力社会和谐稳定。

吉报江城发布

吉林日报全媒体记者 冯荟羽

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