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人事行政管理知识课：如何避免绩效管理的趋中效应

24分钟前

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2024新《公司法》对失权制度的规定？
1、适用前提：有限责任公司股东未按期足额缴纳出资，由董事会发出书面催缴书，且宽限期不得少于60日。 2、失权触发：宽限期届满仍未出资，董事会决议后发出失权通知，股东丧失未缴出资对应部分的股权，已缴部分权益不受影响。 3、股权处置：失权股权需在6个月内转让或减资注销；超期未处置的，其他股东按出资比例补缴。

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求职者如何回答“能接受低很多的薪酬吗”这个问题

3小时前

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销售技能课：面对砍价成瘾型的客户，销售该怎么办

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行政管理知识课：公司保密协议约定泄密一次罚款1000元合法吗

4小时前

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公司的通讯录是商业机密吗？
企业通讯录的保密属性并非绝对，需结合信息内容、管理措施及法律标准综合判定。根据《反不正当竞争法》，商业机密需满足秘密性、价值性、保密性三大要件。仅含员工姓名、部门、办公电话的普通通讯录，属于内部敏感信息，一般不认定为商业机密；如果包含核心人员私人信息、客户资源关联内容，则因具备竞争价值，可能被界定为商业机密。企业需要落实分级管理、权限管控、保密协议约定等措施，明确泄露后果：普通信息泄露按制度处分，涉密信息泄露需承担民事甚至刑事责任。

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第241集关于大病医疗，HR需要知道这10个知识点

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HR学习手册课：人力资源100个知识与技能课

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第08集培训与开发模块的知识点解读

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劳动法知识课：公司春节提前放假可以抵年休假吗

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5S管理知识课：如何用三句话说清楚整顿的三定原则

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人事行政管理知识课：试用期合规解除合同的策略

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抽逃出资的法律责任？
1、民事责任：股东需向公司返还抽逃出资本息，给公司造成损失的需赔偿。公司债务不能清偿时，股东要在抽逃出资本息范围内，对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。协助抽逃的其他股东、董事、监事、高级管理人员需承担连带责任。 2、行政责任：由公司登记机关责令改正，对抽逃出资的股东处以抽逃金额 5% 以上 15% 以下罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处以 3 万元以上 30 万元以下罚款。 3、刑事责任：抽逃出资数额巨大、后果严重的，可能构成抽逃出资罪，最高可处 7 年有期徒刑。

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销售技能课：销售要掌握逆向提问的需求挖掘策略

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行政管理知识课：公司不招聘自考本科的求职者属于就业歧视吗

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公司发现员工是自考的本科学历，可以解除合同吗
自考本科学历为国家承认学历，公司不得仅以此为由解除劳动合同。仅在员工存在学历造假（如伪造自考学历、谎称全日制本科），且满足法定条件时，公司可合法解约。 1、法律依据：《劳动合同法》第 26、39 条，员工以欺诈手段订立的劳动合同无效，公司可单方解约且无需支付补偿。 2、合法情形：①试用期内学历造假不符录用条件；②学历造假构成欺诈致合同无效；③规章明确学历造假属严重违纪。

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第41集 5S管理知识课：5S清扫的三扫原则是什么？

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5S管理知识课：5S管理从理论到实践技能课

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第34集公文筐测验答题时处理好与“钱”的关系八大策略

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