公司将打架的员工关起来，合法吗？
员工在厂区打架，公司无权私自关押，该行为完全违法。 法律规定，只有公安、司法机关可依法限制公民人身自由，企业无拘留、拘禁权限。即便员工斗殴有错，公司也不能锁门、专人看管、没收通讯工具强制留人，此类行为属于非法限制人身。 依据劳动法，用人单位拘禁劳动者，公安可对责任人罚款、拘留；若拘禁时间较长或伴随暴力，相关负责人涉嫌非法拘禁罪，需承担刑事责任。 正确处理方式：先隔开冲突双方制止斗殴，劝导冷静后及时报警，由警方调查处置；公司可按规章制度对涉事员工作出处分。
员工在厂区打架，公司无权私自关押，该行为完全违法。 法律规定，只有公安、司法机关可依法限制公民人身自由，企业无拘留、拘禁权限。即便员工斗殴有错，公司也不能锁门、专人看管、没收通讯工具强制留人，此类行为属于非法限制人身。 依据劳动法，用人单位拘禁劳动者，公安可对责任人罚款、拘留；若拘禁时间较长或伴随暴力，相关负责人涉嫌非法拘禁罪，需承担刑事责任。 正确处理方式：先隔开冲突双方制止斗殴，劝导冷静后及时报警，由警方调查处置；公司可按规章制度对涉事员工作出处分。
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