在近日举行的任天堂年度股东大会上，面对投资者关于人才留存与薪酬待遇的提问，任天堂社长古川俊太郎向股东们明确表态，这家总部位于京都的传统游戏巨头已经将员工的基础工资提高了10%，以此在日益激烈的行业竞争中留住核心人才。

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古川俊太郎在向投资者解释公司的薪酬管理政策时表示：“我们一直将员工的薪水保持在一个合理的水平。我们深知，确保薪酬待遇维持在适当的标准对公司的长远发展至关重要。作为具体举措，我们此前已经调高了整体薪资，其中包括将员工的基本工资直接提升了10%。”

在过去一段时间里，全球游戏行业遭遇了极其残酷的裁员风暴，大批发行商开发商为了削减成本、向股东交代，纷纷选择关闭工作室并大举裁员。

然而，任天堂在面对市场波动和硬件周期更替时，却再次展现出了完全不同的企业文化。