为进一步加强法院队伍建设，助力青年干警快速成长，日前，安溪法院举行“结对帮带、青蓝接续”行动承诺书签约仪式。在家院领导班子成员、部分中层干部、员额法官和青年干警代表参加签约仪式。院党组成员、政治部主任谢伟峰主持签约仪式。
“结对帮带、青蓝接续”行动旨在充分发挥资深干警在政治素养、审判经验等方面的优势，对青年干警在德能勤绩廉各方面进行指导，以蓝带青、助青胜蓝，持续激励青年干警担当作为，为安溪法院高质量发展蓄足源头活水。
仪式现场宣读了21对结对帮带名单，明确了导师“传思想、帮业务、带作风”的具体职责，以及青年干警“学理念、练本领、强担当”的成长目标。
随后，政治导师、业务导师分别与被帮带青年干警签订承诺书，正式确立“双导师”精准帮带关系。
政治导师负责思想政治引领，关注青年干警思想动态，引导青年干警锤炼政治品格、恪守职业道德、严守纪律规矩，系好廉洁司法“第一粒扣子”；业务导师聚焦实战练兵，通过庭审观摩、文书指导、案例分析等方式，手把手传授办案技巧与群众工作方法，助力青年干警在业务上快速成长。
院党组副书记、分管日常工作的副院长刘孙明寄予三点期望与要求：
一是导师要当好言传身教的“领航人”
以身作则，率先垂范，不仅传授业务知识和审判技巧，更要注重在思想政治上引领、在职业道德上塑造、在司法作风上锤炼。制定切实可行的帮带计划，因材施教，耐心指导，确保帮带工作取得实实在在的效果。
二是青年要当好青出于蓝的“接棒人”
尊敬导师，主动请教，勤于思考，善于总结，把导师的经验智慧内化于心、外化于行，既要学习精湛的业务技能，更要传承优良的司法传统和严谨的工作作风。勇于担当，敢于实践，在实践中增长才干、积累经验。
三是部门要当好帮带机制的“护航人”
为导师帮带工作创造良好条件，加强日常管理和跟踪问效。政治部也将定期了解帮带情况，总结经验，完善机制，确保“结对帮带、青蓝接续”行动常态化、长效化运行，真正成为我院人才成长的“加速器”和队伍建设的新品牌。
“结对帮带、青蓝接续”行动是安溪法院深化队伍建设、持续抓实人才培养机制的重要实践。下一步，安溪法院将不断探索完善落实结对帮带机制，动态跟踪检验帮带成效，确保在“双导师”的悉心浇灌下，“青蓝接续”行动中的每一位青年干警都能在法治沃土中扎根生长，为法院工作高质量发展注入澎湃的青春动能。
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本期来源：政治部 林逸婷
本期编辑：融媒体工作室 唐巧云
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