从2027年1月1日起，奥地利将正式推出“在职养老金”（Arbeiten in der Pension）制度，为达到法定退休年龄后自愿继续工作的人员提供税收优惠，让退休后继续工作的人能够获得更高的实际收入。
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政府表示，这项政策并非鼓励所有人延迟退休，而是希望通过经济激励，让愿意继续工作的退休人士获得更多回报。在部分情况下，每年可增加数千欧元收入。
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新政策主要适用于三类人群：达到法定退休年龄后继续工作的人员、已经领取养老金但仍继续工作的人员，以及推迟退休年龄继续工作的劳动者。
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不过，要享受相关优惠，需要满足最低养老保险缴费年限。目前男性需累计缴费40年（480个月），女性需累计缴费34年（408个月）。随着奥地利逐步统一男女退休制度，到2033年，女性的缴费要求也将提高至40年。
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根据政府公布的案例，不同职业和收入水平获得的优惠金额有所不同。例如，退休后每周工作20小时的兼职销售员，每年可多获得约7668欧元；一位办公室职员每月领取3000欧元养老金，并继续兼职工作，每年可减少约8296欧元的税负。
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（以上内容由欧洲时报中东欧judy原创编译，部分内容参考自ORF、奥地利《新闻报》《信使报》《奥地利报》《今日报》等，部分图片来自新华社、APA及网络，转载请注明《维城》EuroNews）
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