大伯将集团70%股份都转给侄子，我正要离职，助理忽然拉住我：慢着，还有一份附加协议没公示|乙方|大伯|离职|股权转让协议|附加协议|陈默

大伯将集团70%股份都转给侄子，我正要离职，助理忽然拉住我：慢着，还有一份附加协议没公示

会议室里的空调开得很大，吹得人手脚冰凉。椭圆形的会议桌边坐着集团的高管们，每个人都低着头，偶尔有人抬眼瞥一下主座的方向。大伯坐在最中间，手里拿着一份文件，指尖在纸页边缘轻轻摩挲着。他今年六十三岁，头发已经全白了，但背挺得笔直，一身深灰色的西装穿得一丝不苟。

“今天叫大家来，是要宣布一件重要的事。”大伯的声音不高，但在过分安静的会议室里，每个字都落得很清楚。他停顿了一下，目光在每个人的脸上扫过，最后停在我脸上大约两秒钟，又移开了。

我坐在靠门边的位置，手里捏着一支早就没水的签字笔，指节有点发白。三天前，大伯的秘书私下告诉我，大伯决定把他持有的集团百分之七十股份，全部转给他的亲侄子，也就是我的堂哥陈立。我在集团做了八年，从项目部专员做到运营总监，这些年跟着大伯跑工地、谈合作、加班改方案，没有功劳也有苦劳。可现在，大伯连百分之一的股份都没留给我。我知道，这份股权转让书一签，我在这个公司也就到头了。

“我已经请律师拟好了股权转让协议，”大伯继续说，语气平静得像在说今天的天气，“我名下持有的‘正华集团’百分之七十股份，将全部无偿转让给我的侄子陈立。相关法律文件已经准备好了，陈立签完字，手续就可以开始办理。”

会议室里响起一阵低低的议论声，像风吹过草丛。有人偷偷看我，眼神复杂。坐在大伯右手边的陈立微微挺直了背，脸上没什么表情，但嘴角抿得有点紧。他比我大两岁，这些年一直在海外分公司，去年才调回总部，挂了个副总经理的衔，实际上没怎么管过具体业务。

“大伯，”我听见自己的声音，干巴巴的，“那我手里的项目，后续交接给谁？”

大伯看向我，脸上看不出什么情绪：“你先跟陈立对接，具体安排等股权变更完成后再定。”

“明白了。”我点点头，没再说别的。问什么呢？问为什么一点股份都不给我？问这些年的付出算什么？成年人的世界，很多事问出口就是自取其辱。我放下那支没水的笔，开始在心里盘算离职流程。劳动合同、年假、未报销的费用、手上的客户资源……一件件事在脑子里过，密密麻麻的，让人心烦。

会议又持续了二十多分钟，主要讲股权变更期间的业务衔接问题。我几乎没听进去，直到大伯说“散会”，我才跟着人群站起来，朝门外走。

“陈默，你留一下。”大伯叫住我。

其他人加快脚步离开了会议室，门轻轻合上。只剩下我和大伯，还有不知何时走到窗边的陈立。

“小默，股权的事……”大伯开了口，但没说完。

“大伯，我理解。”我打断他，尽量让语气显得轻松些，“集团是您一手创立的，股份怎么安排是您的权利。我做好交接，您放心。”

大伯看着我，好一会儿没说话，最后只是点了点头：“你去忙吧。”

走出会议室，我直接回了自己的办公室。关上门，我在椅子上坐了几分钟，然后开始收拾东西。桌面上没什么私人物品，一个用了多年的保温杯，一盆半死不活的绿萝，几本专业书。我把书垒在一起，保温杯装进袋子，绿萝想了想，没拿。

打开电脑，我开始写离职申请。敲标题的时候，手指在键盘上悬了半天。八年，最好的八年都扔在这里了。但继续待下去，看着陈立坐在那个位置上，每天抬头不见低头见，更难受。长痛不如短痛。

邮件发出去不到十分钟，人力资源部的电话就打来了。是总监张姐，语气很客气，约我下午谈离职细节。我说好，约了两点半。

中午我没去食堂，在楼下便利店买了个三明治，坐在休息区的角落里吃。几个相熟的同事看见我，想过来打招呼，又犹豫着走开了。世态炎凉，这时候谁都怕沾上是非。我能理解。

下午两点二十，我拿着笔记本和几张需要交接的文件清单，往小会议室走。经过助理小林的工位时，她突然站起来，一把拽住了我的胳膊。

“默哥，等一下！”

小林是我的助理，跟了我四年，做事稳妥，话也不多。此刻她脸上有点急，抓着我的手没放。

“怎么了？”我停下脚步。

“您先别去人力资源部，”小林压低声音，凑近了些，“我刚听说，股权转让的事，好像没那么简单。”

“什么没那么简单？”我皱了皱眉，“上午的会你不是也参加了吗？都定下来了。”

“是定下来了，但是……”小林回头看了一眼空荡的走廊，声音更低了，“我中午去法务部送文件，听见王律师和他徒弟在茶水间说话，提到您大伯的股权转让，好像有一份附加协议，还没公示。”

我愣住了：“附加协议？什么附加协议？”

“我没听全，他们就说了几句，看见我就停了。”小林语速很快，“但肯定提到‘附加协议’、‘生效条件’、‘和陈默有关’这几个词。王律师还说，要等公证处的人来了才能一起公布。”

我的心跳快了几拍。什么意思？股权转让还有附加条件？而且和我有关？

“你确定没听错？”我问。

“肯定没听错。”小林很肯定地点头，“默哥，我觉得您最好先别签离职文件。等下午的会开了，看看情况再说。万一……万一有什么转机呢？”

我站在走廊中间，脑子里乱糟糟的。是等，还是不等？等下去，如果只是个误会，或者那附加协议跟我没关系，只是拖延了离职时间，显得我优柔寡断。不等，如果真有什么和我相关的安排，我这么一走，岂不是自己断了自己的路？

“下午的会什么时候？”我问。

“三点，还是大会议室。”小林看了一眼手机，“还有半小时。”

我深吸一口气，做了决定：“行，那我等等。”

回到办公室，我坐立难安。三明治在胃里沉甸甸的。我反复回想大伯上午在会上的表情，他说的话，他看我的眼神。他让我“先去忙”，那句没说完整的“股权的事……”到底后面是什么？还有陈立，他听到这个消息时，表情似乎并不意外，也没有特别的喜悦，倒像是有心事。

难道大伯的安排另有深意？

时间一分一秒地过去。两点五十五，我起身，再次走向大会议室。

推开门，里面已经坐了一些人。除了上午参会的高管，还多了两个人：集团的法律顾问王律师，还有一个穿着正式、提着公文包的陌生中年男人，应该是公证处的。

大伯和陈立已经坐在了主位。看见我进来，大伯抬了抬手，示意我坐下。

我找了个角落的位置，心里打鼓。小林坐在后排，朝我使了个眼色。

三点整，人都到齐了。大伯清了清嗓子，开口：

“请大家回来，是要补充说明一下上午股权转让的事情。”

会议室里鸦雀无声。陈立放在桌上的手，微微握紧了。

“上午我宣布，将我持有的百分之七十集团股份，转让给陈立。”大伯的声音平稳有力，“这份《股权转让协议》的主体部分，大家已经知悉。但除此之外，还有一份《附加协议》，与主协议同时签署，同样具有法律效力，并已经过公证。”

他朝王律师点了点头。王律师从文件夹里取出几份文件，递给公证员一份，自己拿了一份，开始宣读：

“《附加协议》主要内容如下：鉴于转让人陈正华（以下简称甲方）与受让人陈立（以下简称乙方）于本日签署股权转让协议，甲方将其持有的正华集团70%股权转让给乙方。为确保集团长期稳定经营与核心团队稳定，双方自愿达成如下附加条款：

“第一条：本次股权转让生效之日起五年内，乙方不得以任何形式（包括但不限于转让、质押、代持等）处置其所受让股份的51%以上。如乙方违反本条约定，甲方有权以股权转让前原评估价回购全部股份。

“第二条：本次股权转让生效后，集团现有核心管理团队，特别是运营总监陈默先生，应保持职务与薪酬待遇的稳定。未经甲方书面同意，五年内乙方不得无故解除与陈默先生的劳动合同，或单方面调整其岗位、薪酬至低于现有水平。如乙方违反本条约定，或发生迫使陈默先生主动离职之情形，则本协议第三条自动触发。

“第三条：若发生本协议第二条所述之违约情形，则本次股权转让之70%股份中，将有30%自动转为陈默先生持有，相关过户手续及产生的税费由违约方承担。”

王律师读得字正腔圆，每一条都像一记重锤，敲在安静的会议室里。

我彻底怔住了，耳朵里嗡嗡作响。协议第二条、第三条……是给我的保障？不，不仅仅是保障。那“自动转为陈默先生持有”的30%股份……如果陈立想动我，他就会立刻失去将近一半的股权？

会议室里响起了压抑不住的吸气声和交头接耳声。所有人的目光，像探照灯一样在我、大伯和陈立之间来回移动。

陈立的脸色变得很难看，他紧紧盯着桌面的文件，下颌线绷得像石头。他显然事先知道这份附加协议的存在。

大伯等议论声稍歇，才缓缓开口：

“这份附加协议，是我和陈立商量后定的。用意很简单：第一，股权可以给，但公司不能乱，不能杀鸡取卵。五年内，立儿你手里的股份动不了大头，你就得老老实实把心思放在经营上。第二，”他转向我，目光沉静，“小默，你是公司一手培养起来的，能力、人品，我都看在眼里。公司以后要发展，不能只靠一个人，也不能寒了老臣子的心。有这份协议在，只要你安心做事，这公司里，就永远有你一个稳固的位置，没人能动你。”

“第三，”大伯的目光重新扫过全场，语气加重了些，“这也是给我自己留个后手。我老了，迟早要全退。但我要确保，我把公司交出去，接的人能把它守好，甚至做得更好。这份协议，就是一道保险。陈立，你明白我的用心吗？”

陈立抬起头，脸色已经恢复了平静，只是眼神深处有些东西在翻涌。他点了点头，声音有点哑：“明白，大伯。我会的。”

“好。”大伯看向王律师和公证员，“文件都齐了，那就开始签吧。”

签署过程很安静，只有纸张翻动和笔尖划过的沙沙声。陈立在好几份文件上签了名，字迹很重。公证员在一旁仔细核对，然后盖章，出具公证书。

我看着这一切，感觉像在做梦。半小时前，我还在盘算离职补偿能拿多少，纠结要不要带走那盆半死不活的绿萝。现在，一份具有强制力的法律文件，把我和这个公司的未来，紧紧地绑在了一起。

不是施舍，是制衡。不是馈赠，是约束。大伯用一份附加协议，在陈立头上悬了一把剑，而剑柄，他似乎有意无意地，塞到了我的手里。

签完字，公证员收拾东西离开。大伯站起来，双手撑在桌面上：

“事情就这么定了。从今天起，陈立就是集团最大的股东，接任董事长。公司所有日常决策，由他负责。但是，重大事项，必须按章程来，董事会集体决议。都清楚了吗？”

“清楚了。”众人应道。

“散会。”

人群陆续起身离开。我坐在原地没动，脑子里还在消化那些信息。陈立走过来，停在我面前。

“陈默，”他开口，语气听不出什么情绪，“以后……合作愉快。”