DeepSeek深度分析：作为领导，你如何管理咸鱼？行之有效的方法

水仙不仙1

在组织管理中，&;咸鱼员工&;是一个普遍存在的管理挑战。这类员工通常表现为工作积极性低、缺乏进取心、满足于最低绩效标准，这种现象不仅影响团队整体效率，更可能引发负面的组织文化扩散。作为管理者，如何有效激活这类员工的工作潜能，需要构建系统化的管理策略。