西姆股权激励研究院
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TA的勋章
始于法律精于企业匠心筑未来
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从三个层面落实推进国企改革的五个“要”
2023-07-20
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国资委关于担保、股权、无偿划转等（29个）问答2022-05-16
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国企改革月度研究报告【5月刊】请查收
2022-05-16
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党委会与董事会谁大？——国企改革诊断书
2022-05-16
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外部董事过半，国企谁负总责？——国企改革诊断书
2022-05-16
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国企混改“引战投”实战案例总结
2022-05-08
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建设统一大市场，地方国企需要关注四大关键词
2022-05-08
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重庆研究院：强化激励机制建设 激发科技创新动能 | 科改示范企业在行动
2022-05-06
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宝钢气体混改案例解读——聚焦主责主业，国资退出控股地位
2022-05-06
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欧冶金服: 科技引领，推动体制机制深入改革 | 科改示范企业在行动
2022-05-06
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混改--城投公司产业转型升级的助推器
2022-05-06
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中电工程东北院：以业绩为导向 推动深层激励 实施薪酬体系改革 | 科改示范企业在行动
2022-05-06
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国企混改“引战投”实战案例总结
2022-05-06
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国企“混中深改”的突破点——公司治理中的授放权与差异化管控
2022-04-25
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当升科技：借力混改与科改示范行动 增强发展活力
2022-04-22
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如何有效推进混合所有制改革，选取合适战略投资者 ？
2022-04-20
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北方华创：行业国产化趋势与政策红利推动企业改革不断深化
2022-04-20
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湖北交投智能检测——“五大”机制改革驱动企业高质量发展 | 科改示范企业在行动
2022-04-08
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李锦：公司治理机制是当前国企改革的主要短板
2022-04-08
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三项制度改革走深走实，5600多户具备条件的企业开展中长期激励
2022-04-08
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