... 中秋节送礼
马上就要到中秋节了,你说,是不是该给领导表达一下心意?
既要体现对领导的尊重,又不能让领导觉得你不懂人情世故。
不过,送礼也要注意禁忌,必须符合规定,不能越界。
你得考虑得非常周全,所以,给你一份得体又有效的送礼指南。
一,一定要记住核心原则:安全是第一位的。
有3个安全,一定要牢记在心,。
第一个安全,就是不能送超出规定的礼物,
比如现金、购物卡、名烟名酒、奢侈品。
这些很容易让自己犯错,也会让领导觉得为难。
收了吧,觉得对不住你的一番心意;不收吧,自己心里又有点难受。
收了又不放心,万一以后有什么大事求他,他也不好不办。所以,这样的礼物反而让领导为难,一定要避免。
第二个安全,要让领导收得安心。
礼物不能太贵,太贵了领导会觉得你有事要找他,有求于他。就算现在没事,将来有事他也得帮你。
所以,礼物的价格最好控制在500元左右,这个区间让领导觉得只是普通节日的心意,不是贿赂,收的时候没有心理负担。
第三个安全,要保护好自己。
一定要选择合适的场所,自然、得体地表达心意。
千万不要说:领导,中秋节了,我特意花了两个月工资,给您买了一份礼物,就等着给您送呢,您千万要收下,您不收我就死给您看!
你这么说,领导得吓个半死,你遇到多大事了求到他身上,他更不敢收了!
比如,下班后可以在办公室或者集体活动结束后,把礼物送给领导。
千万不要大晚上偷偷摸摸跑到领导家去送礼,这样很容易引起误会。
如果被有心人看到,或者有同事在领导家附近装了摄像头被拍到,那就真的说不清了。
所以,送礼的安全性是第一位的,你送得安全,堂堂正正反而是最安全的,领导收得也安心。
二,礼物的选择要体现你的心意。
怎么体现心意呢?
要根据你对领导的了解,比如领导的兴趣爱好、生活习惯,投其所好,送到领导的心坎上。
第一个思路,针对领导。
比如,领导喜欢喝茶,你可以送他一些品质不错的茶叶,不一定要很名贵。
你可以告诉领导:“这是我朋友家的原产地特色茶,味道很好,知道您喜欢喝茶,特意带了一小盒,请您尝尝。”
这样显得你很贴心,而且也说明了这茶不贵。
再比如,领导喜欢养花,你可以送他一盆漂亮又雅致的花。可以说,“过节了,给您家里添两盆花,希望心情更好。”
如果领导是文化人,可以送他一幅有收藏价值的画,或者是书籍。书的话最好是你自己读过的,一定要符合领导的水平和品位。千万不要送《段位》《寒门鬼将》那些内容不合适的书,否则会让领导觉得你心思很复杂。
第二个思路是,你可以从领导的家人入手。
关心领导的家人,比直接讨好领导更显高明,也更容易给领导留下好印象。
比如,如果领导有孩子,你可以送一本儿童读物、一套科学实验套装或一套玩具。
话术可以简单自然,比如:“这是给小侄子/小侄女准备的节日小礼物,让孩子高兴高兴。”
领导通常不会拒绝,因为拒绝就意味着让孩子失望。
如果领导家里有老人,你可以送一些贴心的礼品,比如优质的无糖月饼或保暖用品。
可以说:“这是给家里老人的一点心意,祝他们身体健康。”
领导不收,就显得不孝或不近人情。
三,送礼说话要自然,不要刻意。
比如,中秋节前可以提前送,说:“祝您和家人节日快乐。这是我的一点小心意,您可别误会,这不是什么贵重的物品,您千万别介意。这是老朋友送来的一点特产,请您尝尝。这是家乡的一点特产,您给品一品,您千万不要客气。这就是一份过节的小心意。”
轻描淡写地淡化礼物的价值,强调你的心意和分享的属性。
在送礼时,切记不要提及工作相关事宜,这样领导也能坦然接受。
逢年过节收受礼物是人之常情,并非受贿,无需过分担忧。
规定是规定,人情往来是人之常情,不应因规定而忽视人情,否则会显得你缺乏人情味。
因此,在节日时该送礼就送,但要注意不违反规定,确保送礼安全,让领导收得放心、安心。切勿攀比,保持平和心态。这不是拍马屁,也不是有求于领导,而是正常的人情往来。不要有心理负担,也不要让领导有负担。
把握好这一原则,你就能顺利送出礼物,让领导安心接受。
当然,送不送都对,自己斟酌。